Empleo
Oportunidad laboral: Comfama abre varias vacantes en Medellín y ofrece sueldos de hasta $15 millones
La caja de compensación busca profesionales para ocupar importantes plazas en su operación.
Comfama está en búsqueda de profesionales con amplia experiencia que deseen vincularse a la compañía y prestar sus servicios desde diferentes áreas. Se trata de cargos importantes dentro de su esquema, de manera que ofrece salarios bastante competitivos, los cuales están entre los 4 y los 15 millones de pesos.
A continuación, las vacantes y descripción de perfiles:
1. Profesional convenio FOSFEC
Descripción de la vacante:
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Se busca para el equipo un profesional proyecto FOSFEC (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante) que tendrá la responsabilidad orientar y entregar la información que necesitan los equipos de la caja para diseñar las propuestas de proyectos, revisar las hojas de ruta, diseñar e implementar procesos, consolidar la información de ejecución del Fondo y hacer el seguimiento a la ejecución de los programas y proyectos realizados con recursos del Fondo para evaluar los resultados e impacto de los programas.
Responsabilidades:
- Acompañar a las células que surjan para el desarrollo de los retos en la operación del Fondo, haciendo seguimiento semanal y preparando información para los diferentes espacios de presentación de avances y resultados.
- Acompañar la medición de resultados e impacto de los programas que se ejecutan con recursos de FOSFEC.
- Revisar las hojas de ruta de los programas y hacer retroalimentación de acuerdo con lo requerido por la norma en la ejecución de los programas de FOSFEC, así como consolidar dicha información.
- Documentar y administrar la información producto del seguimiento y acompañamiento a los equipos de la Caja en el diseño y operación de los programas.
- Elaborar presentaciones, matrices, actas y documentos requeridos para la construcción y seguimiento de los proyectos y programas.
- Apoyar la estructuración y presentación de nuevas propuestas de proyectos y programas.
- Alimentar y administrar el repositorio de información generada por el seguimiento a la ejecución de los recursos de FOSFEC.
Requisitos:
- Ser profesional en ciencias administrativas o humanas.
- Contar con amplia experiencia en seguimiento de proyectos, indicadores o presupuestos; diseño e implementación de procesos y en gestión administrativa o sistemas de gestión.
- Deseable conocimiento en temas financieros y contables.
Ubicación de la vacante: Área Metropolitana de Medellín, Antioquia.
Tipo de contrato: Fijo
Salario: $ 4.464.707
2. Coordinador(a) proyectos de Aprendizaje
Descripción del cargo:
Queremos contar con un Coordinador de Aprendizaje que tendrá la responsabilidad de:
- Coordinar la información, reporte de coberturas, consolidación de Plan Operativo de los programas de Aprendizaje y Educación.
- Enfocar y orientar su visión y sus acciones al logro de los objetivos concretos y retos de los programas de Aprendizaje y Educación.
- Apoyar de manera activa y oportuna la gestión administrativa, financiera y contractual con aliados estratégicos para el desarrollo y gestión de los programas de Aprendizaje y educación para la consolidación de informes, documentos y demás temas relacionados.
- Apoyar el seguimiento de la ejecución del plan operativo anual delos programas de Aprendizaje y Educación
- Coordinar evaluaciones de impacto de los programas en los territorios, haciendo una interpretación de datos orientada al mejoramiento y pertinencia de los programas educativos den Aprendizaje y educación.
- Sistematizar y hacer la gestión del conocimiento de los programas.
- Hacer seguimiento administrativo de coberturas y ejecución financiera de los programas, en enlace con áreas de soporte y financiera en el interior de Comfama.
Requisitos:
- Ser profesional de en carreras de ciencias humanas, administrativas y afines, y nivel mínimo de inglés B1.
- Contar con experiencia de mínimo tres años en ejecución y seguimiento de programas educativos y culturales; así como trabajo en equipos multidisciplinarios. En seguimiento de contratos y análisis de datos relacionados con coberturas de proyectos de alto impacto educativo.
- Contar con conocimiento de las diferentes plataformas de información del sistema educativo en Colombia; así como de las leyes que reglamentan la inversión de los fondos que financian los programas educativos como del ecosistema de aprendizaje y educación de Comfama.
- Conocimientos técnicos y conceptuales de educación que permitan dar norte y ruta a nuevos retos que se presentan bajo la sombrilla de Inspiración Comfama.
Salario: $5.133.381
Tipo de contrato: Fijo
Ubicación de la vacante: Medellín, Antioquia.
3. Responsable Desarrollo de Negocios y Administración de Créditos
Descripción de la vacante:
Se trata de un rol que tiene tres frentes de trabajo, algunas de las funciones son:
Desarrollo de negocios:
Participar y apoyar los proyectos relacionados con la originación de créditos bajo metodologías ágiles, tanto a nivel directo como con su equipo, en actividades como la planeación y la priorización, la creación de historias de usuario, la documentación de procesos y actualización de la norma de créditos, la capacitación a equipos internos, el apoyo de pruebas y procesos de estabilización de cambios, etc.
Análisis datos de créditos:
- Liderar el análisis y seguimiento a la rentabilidad de cada una de las líneas de crédito y proponer cambios para aumentar ingresos y/o disminuir costos.
- Coordinar el monitoreo permanentemente a las tarifas y tasas de interés de nuestras líneas de crédito versus el mercado y los diferentes componentes del costo de los créditos y proponer aumentos o disminuciones ante el foro de riesgo, de acuerdo con las políticas y margen definidas por Comfama.
Gestión de créditos y Coordinación equipo de trabajo
- Liderar la planeación y ejecución de las actividades y proyectos del equipo de trabajo que coordina.
- Coordinar la atención de los trámites que se deriven de la gestión de la originación de créditos personal y/o empresarial, o de los requerimientos que realizan los usuarios directamente.
- Garantizar que la información de créditos (líneas de crédito, procesos de originación, etc.) este actualizada en todos los canales de comunicación.
Requisitos:
- Ser profesional en administración de empresas, ingeniería administrativa, industrial o carreras relacionadas con áreas sociales. Deseable que tengas un posgrado en administración, alta gerencia, mercadeo, gerencia de proyectos o afines en áreas comerciales o gerenciales.
- Pasión por la visión comercial, negociación, pensamiento sistémico, poder para convocar, buen relacionamiento, servicio al cliente.
Ubicación de la vacante: Área metropolitana, modalidad híbrida.
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $6.030.427
Beneficios para las plazas descritas anteriormente
- Cuatro primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.
- Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para el trabajador y su familia.
4. Responsable Sostenibilidad ESG
Descripción del cargo:
Queremos contar con un talento que asuma el reto de crear, proponer y liderar una agenda de sostenibilidad para propiciar y mantener conversaciones al interior, exterior y con todos los grupos de interés de Comfama, a la vez que también se generan lineamientos ambientales, sociales y de gobierno corporativo para la operación de la organización.
Responsabilidades:
- Crear las hojas de ruta a corto, mediano y largo plazo, con sus respectivos objetivos, metas e indicadores, y mecanismos de monitoreo para Comfama.
- Acompañar la generación de lineamientos y respuesta a requerimientos ambientales por parte de las autoridades competentes.
- Construir la definición de los asuntos materiales de Comfama en el nivel corporativo y sus distintos negocios capacidad.
- Diseñar una estrategia de sostenibilidad de alcance regional para Comfama.
- Liderar un foro interno de sostenibilidad y otros escenarios de gobernanza de la sostenibilidad en los que participe la Organización.
- Generar lineamientos técnicos para el desarrollo de proyectos de regeneración.
- Identificar y valorar impactos potenciales asociados a los servicios de la Organización.
- Acompañar el diseño de proyectos de cierre de brechas, con los equipos de la organización que sean necesarios y competentes en el tema.
Requisitos:
- Ser profesional de cualquier área y cuentas preferiblemente con un posgrado afín a temas de sostenibilidad, ambientales o de proyectos.
- Contar con formación académica en temas ambientales, incluyendo aspectos legales.
- Conocer el ecosistema de instituciones, empresas, líderes y demás actores ambientales de Antioquia, Colombia o alguna institucionalidad internacional en la materia.
- Tener más de 5 años de experiencia en programas y proyectos ambientales, en la definición y desarrollo de estrategias y programas ambientales y en el relacionamiento local, nacional e idealmente internacional con organizaciones y entidades que trabajan en temas ambientales.
Ubicación de la vacante: Medellín, Antioquia.
Tipo de contrato: Indefinido.
Salario: $15.080.000
Beneficios adicionales: Bono directivo de hasta dos salarios, sujeto a resultados y beneficios que aportan al progreso y al buen vivir.
