Magneto juega un papel crucial en conectar a los reclutadores de empleo con personas que buscan trabajo en el ámbito jurídico.
Importantes empresas del sector están ofertando varias vacantes. | Foto: Stock

Empleo

Oportunidades en derecho y asesoría: empresas líderes abren vacantes a nivel nacional a través de Magneto

Importantes empresas del sector están ofertando varias vacantes.

El sector de Derecho y Asesoría hay un incremento en la demanda de profesionales calificados, con empresas líderes como CSI Servicios Integrales SAS y Cueros Vélez S.A.S abriendo múltiples vacantes a través de la plataforma Magneto.

Esta tendencia refleja la importancia creciente de contar con expertos que puedan gestionar riesgos legales, asegurar el cumplimiento normativo y administrar adecuadamente las relaciones laborales. Magneto, reconocida por su eficiencia y amplio alcance en el ámbito de la selección de personal, se convierte en el canal ideal para conectar a estas empresas con los mejores talentos en el campo. Estos roles son esenciales para fortalecer la gestión legal y la protección de datos, asegurando que las empresas cumplan con las normativas vigentes y mantengan un entorno laboral saludable y regulado.

Aquí le dejamos algunas vacantes que hemos elegido para que usted se postule, si quiere conocer más oportunidades laborales en este sector lo invitamos a que se dirija a este enlace.

Coordinador de protección de datos y aspectos legales corporativos

Empresa: CSI Servicios Integrales SAS

Ubicación: Medellín

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Protección de Datos y Asuntos Legales Corporativos para contribuir con la gestión de riesgos en protección de datos en los clientes asignados y dar respuesta a los diferentes asuntos legales de la Compañía. Esta posición es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y proteger la información sensible.

Responsabilidades:

  • Gestionar los riesgos en protección de datos en los clientes asignados.
  • Responder a los diferentes asuntos legales que surjan en la Compañía.
  • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y habeas data.
  • Elaborar informes periódicos sobre el estado del programa de protección de datos.
  • Coordinar con otros departamentos para implementar políticas y procedimientos adecuados.

Requerimientos:

  • Profesional en derecho.
  • Experiencia mínima de dos años en manejo del programa de protección de datos.
  • Conocimiento indispensable en gestión de riesgos de protección de datos y habeas data.
Esta firma de abogados también busca asesorar a empresas en diferentes ámbitos legales.
Importantes empresas del sector están ofertando varias vacantes. | Foto: Getty Images

Analista de Relaciones Laborales

Empresa: Cueros Vélez

Ubicación: Medellín

¡Sea parte de esta historia en cuero y lujo artesanal! En Cueros Vélez S.A.S estamos en busca de talentos como el tuyo, únase a nosotros como: Analista de Relaciones Laborales. Su principal propósito será implementar las acciones y actividades que garanticen una adecuada administración de las relaciones laborales entre las diferentes áreas de la empresa, buscando el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y las normas legales vigentes en materia laboral.

Responsabilidades:

  • Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y generar alertas para su aplicación.
  • Administrar y realizar los procesos disciplinarios aplicando sanciones según Reglamento Interno Sistema de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo Código de Ética Código Sustantivo del Trabajo y demás normas aplicables.
  • Emitir conceptos laborales y resolver consultas relacionadas con asuntos laborales por parte del personal de la compañía.
  • Liderar y controlar el funcionamiento del comité de convivencia así como las denuncias en Línea Ética relacionadas con asuntos laborales.
  • Gestionar y realizar la respuesta oportuna a los requerimientos de entidades o personas externas (Ministerio de Trabajo Derechos de Petición Sena etc.) cumpliendo con los tiempos establecidos según la regulación aplicable.
  • Actualizar permanentemente el control de procesos judiciales en conjunto con los asesores externos.
  • Elaborar informes mantenerse actualizado en normas laborales y emitir conceptos laborales.

Requerimientos:

  • Profesional titulado.
  • Experiencia general de 1 a 3 años.
  • Experiencia específica de 1 a 2 años en el mismo rol.