Preste atención: estos son los requisitos para aplicar a cargos en gerencia con sueldos de hasta 6 millones

Los ingresos salariales en los cargos de gerencia varían según su área de trabajo y sector económico.

Este factor es determinante a partir de los criterios que precisan el nivel de responsabilidades, sin embargo todas las remuneraciones comprenden un fijo, puede existir una variable y los beneficios que ofertan.

Le compartimos algunas vacantes que solicitan algunas organizaciones y sus condiciones de contratación.

Supermercados la Vaquita - Director financiero y administrativo

En inversiones Vaquita express, queremos contar con el mejor talento, por eso nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Director financiero y administrativo.

Perfil:

• Profesional en administración de empresas, ingeniería, economía, o carreras afines.
• Con especialización y/o maestría con enfoque financiero y administrativo.

Su misión será:

Liderar y ejecutar las actividades administrativas y financieras propendiendo por una óptima gestión de los recursos, por medio de la formulación de los diferentes planes de acción. Indicadores, estrategias de apalancamiento, modelos de rentabilidad y costos entre otros; cumpliendo con los protocolos y políticas establecidas en Inversiones Vaquita Express S.A.S.

Conocimientos especiales en:

• Herramientas Ofimáticas (Power BI, Excel Avanzado)
• Sistema Siesa ( Preferiblemente)
• Compras
• Cartera
• Facturación
• Tesorería
• Logística e inventarios
• Jurídicos
• Sistemas de Información.
• KPIS y Estadística.
• Contabilidad
• Tributaria
• Costos

Lugar de trabajo: Envigado - Antioquia

Contrato: Término Indefinido

Salario: Entre $6.000.000 a $7.000.000

Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares, experiencia en sector retail o empresas con manejo de inventarios, sector real.

Aquí puede aplicar a está vacante

Marble Headhunter - Gerente plataformas digitales

Compañía de alto reconocimiento en la industria de consumo masivo, requiere gerente de plataformas digitales.

Responsabilidades principales:

Liderar la estrategia digital de la empresa, gestionando y optimizando todas las plataformas digitales para garantizar una experiencia del usuario excepcional y maximizar el rendimiento comercial en línea.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 9 años relacionada al rol.
• Experiencia mínima de 7 años en procesos de ventas -2 años en la gestión de plataformas digitales de venta.
• Conocimiento en plataformas digitales de venta (Web, App)

Aquí puede aplicar a está vacante

Get Dreams SAS- Director de oficina enfoque comercial y de ventas

Ubicación: Medellín, El Poblado, Antioquia.

Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Director de Oficina dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y de ventas. En esta posición clave, serás responsable de coordinar todas las actividades comerciales y asegurar la ejecución eficiente de las estrategias de ventas establecidas por la empresa.

Responsabilidades:

• Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales.
• Implementar planes estratégicos de ventas que optimicen la eficiencia y maximicen la rentabilidad.
• Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos de ventas.
• Analizar datos de ventas y rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear las estrategias de generación de demanda con los objetivos de ventas.
• Gestionar relaciones con clientes clave y colaborar en la retención y expansión de la base de clientes.
• Preparar informes de desempeño y presentaciones para la alta dirección.
• Informarse, desarrollar y buscar opciones de eventos y participación en ellos activamente, para promoción de la marca.

Requisitos:

• Experiencia demostrada en roles de dirección de ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector de intangibles.
• Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad probada para motivar y gestionar equipos.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones tanto internas como externas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento avanzado de herramientas y técnicas de gestión de ventas.

Beneficios:

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en intercambios culturales.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y paquete de beneficios.

Perfil:

Nivel mínimo de estudio: Carrera profesional.

Área de conocimiento: Servicio al cliente, mercadeo y ventas, consultoría, venta de servicios o intangibles.

Remuneración y contratación:

Tipo de contrato: Prestación de servicios por periodo de prueba. Luego a término indefinido.

Remuneración: A convenir según experiencia.

(Estos serán ampliados durante el proceso de selección con los candidatos).

Lunes a jueves, 09:00 a.m. / 06:00 p.m.

Viernes, 08:00 a.m. / 06:00 p.m.

Sábados: Uno al mes.

Habilidades :

• Ventas
• Dirección
• Comercio
• Líder de equipo

Aquí puede aplicar a está vacante