¿Quiere trabajar en Canadá? Así puede aplicar a la nueva convocatoria del Sena que tiene sueldos de hasta $14 millones

La posibilidad de migrar a otro país es algo que muchos colombianos contemplan con el ánimo de buscar mejores condiciones de vida, sociales y laborales; por ende, la búsqueda de un destino, que además permita poner en práctica los conocimientos profesionales adquiridos, es una tarea ardua y que no garantiza éxito.

De igual forma, poder conseguir una oferta laboral en otro país también es algo que requiere, no solo de agilidad a la hora de la búsqueda, sino que implica el cumplir con otros requisitos como dominio de otro idioma, acumular ciertos años de experiencia y acomodarse al perfil solicitado por la compañía extranjera que busca talento humano.

Frente a esto, el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, ha abierto una convocatoria que ofrece 54 vacantes para personas que estén interesados en trabajar en Canadá, país que ofrece condiciones laborales bastante llamativas y una calidad de vida mucho mejor para quienes cumplan con los requisitos.

La oportunidad está orientada a los campos de la enfermería, auxiliar de enfermería, trabajo social, y análisis de servicios de soporte teleinformático (TI), y quienes deseen aspirar deben tener un nivel intermedio de francés e inglés fluido.

En cuanto a la remuneración que ofrece estas vacantes, los salarios están entre los 10 y 14 millones de pesos y el límite para postularse es el próximo 15 de marzo. Otro de los requisitos es tener vigente el pasaporte o haber iniciado los trámites para obtenerlo.

Tipo de ofertas en Canadá

• Enfermería: para esta vacante, los interesados deben tener título profesional, 12 meses de experiencia y la remuneración será entre 10 y 12 millones de pesos.
• Trabajo Social: para aplicar a esta opción de empleo, los interesados deben tener 12 meses de experiencia y se tiene previsto trabajo en lugares de acogida para menores de edad en adopción. La remuneración también será entre 10 y 12 millones de pesos.
• Auxiliar de enfermería: para los interesados, será necesario tener título como técnicos, tecnólogos o profesionales. Los elegidos se encargarán de brindar alimentación y realizar actividades físicas a las personas encargadas; la remuneración, en este caso, no está definida.
• Técnico de TI: para aplicar a esta vacante será necesario contar con 12 meses de experiencia en áreas como gestión de proyectos, análisis de datos, sistemas de información y demás.

Requisitos para aplicar a las vacantes del Sena

Estos son los siguientes pasos para aspirar a las vacantes:

• Cumplir con el perfil requerido.
• Registrar su currículum en la página web de la Agencia Pública de Empleo Sena y postularse para las vacantes de interés.
• Si se es seleccionado por la agencia, se debe tener disponibilidad para un proceso de selección extra, presencial o virtual, según lo determine la empresa contratante.
• Solo se aceptarán postulaciones realizadas a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA.
• Los seleccionados recibirán invitación por correo electrónico para inscribirse en la plataforma del Gobierno de Quebec. Este paso es obligatorio, pero no garantiza una entrevista final.

Programa Start Up Visa en Canadá

Canadá cuenta con varios programas anuales para solicitar un permiso de residencia y poder estudiar o trabajar sin infringir la ley migratoria. Uno de esos programas les permite a los empresarios extranjeros la oportunidad de crear su negocio en el país. Se trata del programa Canada Start-Up Visa.

Para aplicar a este programa, usted debe presentar una empresa calificada o una organización designada. Debe también cumplir con los requisitos del idioma (inglés o francés intermedio o avanzado) y llevar suficiente dinero para establecerse en el lugar de residencia (mínimo 13.000 dólares canadienses para una persona).

Algunos de los beneficios de la Start Up Visa

- Este programa permite que los cónyuges e hijos no casados menores de 22 años obtengan una visa de trabajo, estudios y residencia permanente igual que el aplicante principal.

- Uno de los beneficios de la Visa Start Up es que puede ser extendida por una cantidad indefinida de plazos hasta obtener residencia permanente. Lo que quiere decir que podrá quedarse trabajando en Canadá durante el procesamiento de residencia permanente

- El beneficio más importante de la Start Up Visa es que le permite al emprendedor y su familia obtener residencia permanente en 12 a 16 meses.