EMPLEO

Trabajo remoto: vacantes disponibles en ingeniería, tecnología y servicio al cliente

Actualice su hoja de vida y postúlese hoy mismo.

Juliana Flórez

Juliana Flórez

Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

23 de abril de 2025, 2:59 p. m.
En este contexto, es esencial entender la diferencia entre el trabajo remoto y el híbrido, ya que ambas modalidades ofrecen beneficios significativos tanto para empleados como para empleadores.
Algunos trabajadores reportan mayor concentración y menos distracciones en casa, lo que se traduce en mayor productividad. | Foto: Stock

La búsqueda de trabajos remotos ha aumentado debido a la flexibilidad que ofrece en el estilo de vida, la posibilidad de ahorrar tiempo y dinero en desplazamientos y la mejora en la conciliación entre la vida laboral y personal.

Reconociendo esta tendencia, actualmente existen múltiples vacantes para quienes deseen trabajar bajo esta modalidad. A continuación, le mostraremos algunas de ellas, y si desea, puede revisar todas las ofertas disponibles haciendo clic aquí.

Desarrollar habilidades de comunicación digital y familiarizarse con herramientas como Teams y Slack es esencial, al igual que crear un espacio de trabajo productivo en casa con una buena conexión a Internet y mobiliario adecuado.
El trabajo remoto permite a los empleados mayor flexibilidad. | Foto: Stock

Analista de datos

Empresa: Tuya S.A

Salario: $ 4.500.000 a $ 4.800.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Este rol es fundamental para el desarrollo y mantenimiento de tableros e informes, así como para la creación de modelos analíticos que impulsen la productividad y mitiguen riesgos dentro de la empresa.

Responsabilidades:

  • Desarrollar y mantener tableros e informes comerciales.
  • Analizar información y detectar oportunidades para mejorar la productividad.
  • Proponer acciones basadas en análisis de datos.
  • Desarrollar modelos analíticos con ciencia de datos y machine learning.
  • Automatizar procesos ETL y gestionar el gobierno de datos.

Requerimientos:

  • Profesional en ingeniería industrial, estadística, administración o áreas afines.
  • Dominio avanzado de Python (Pandas Numpy Sckylearn).
  • Experiencia avanzada en SQL.
  • Manejo avanzado de Excel (Macros PowerQuery).
  • Experiencia con herramientas de visualización (SAS PowerBI).

Tester QA I

Empresa: Movii

Salario: $ 3.180.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Si tiene un espíritu curioso y una mente analítica, le invitamos a desarrollar sus habilidades en el mundo del testing con nosotros.

Responsabilidades:

  • Elaborar casos de prueba basados en criterios de aceptación.
  • Documentar la ejecución de pruebas como evidencia de la certificación de software.
  • Capacitar a las áreas de Soporte, Operaciones y Data en el uso del software.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de 1 año en áreas relacionadas con QA o verificación de software.
  • Conocimiento en bases de datos SQL y MySQL.
  • Conocimiento en elaboración de documentación de pruebas y casos de prueba.
  • Conocimiento en lenguajes de programación y metodologías de desarrollo.
  • Nivel de educación: Técnico

Experto manager en televentas con idiomas

Empresa: LCN idiomas

Salario: $ 3.500.000

Tipo de contrato: Término indefinido

En nuestra empresa, somos líderes en el sector de ventas y buscamos un profesional con habilidades excepcionales para asegurar el éxito comercial.

Responsabilidades:

  • Asegurar resultados comerciales óptimos mediante protocolos efectivos.
  • Crear planes y estrategias de ventas innovadoras.
  • Actualizar y mantener protocolos de ventas actualizados.
  • Supervisar el cumplimiento individual de los asesores en las sedes asignadas.
  • Establecer convenios para cumplir metas mensuales de ventas.
  • Apoyar procesos de selección en colaboración con talento humano.
  • Colaborar con entrenamientos para el equipo comercial.
  • Auditar llamadas videollamadas y asesorías para garantizar calidad.
  • Retroalimentar equipos comerciales basándose en protocolos establecidos.
  • Planear y ejecutar auditorías frecuentes en áreas de venta.

Requerimientos:

  • Experiencia comprobada en gestión de televentas.
  • Conocimiento avanzado en estrategias comerciales.
  • Habilidad para liderar equipos multifuncionales.
  • Capacidad para auditar procesos de venta efectivamente.

Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.

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