Finanzas
Trabajo sí hay: Importante empresa abrió convocatorias de empleo, así puede aplicar
La empresa Solvo Global abrió nuevas convocatorias de empleo.
13 de agosto de 2023
1. Especialista en ventas internacionales
Descripción de la vacante:
“En Solvo Global buscamos personas apasionadas como tú para trabajar en el cargo de Especialista en Ventas Internacionales”.
- Impulsar y cerrar ventas de servicios de contratación de personal tercerizado a empresas clientes.
- El vendedor trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y de reclutamiento interno para identificar oportunidades comerciales, generar clientes potenciales y asegurar nuevos contratos con clientes potenciales.
Responsabilidades:
- Prospección y generación de leads:
- Identificar y buscar activamente nuevas oportunidades comerciales, investigar y contactar empresas que puedan necesitar servicios RPO.
- Utilice diferentes canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales, para establecer contacto con clientes potenciales.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones:
- Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Mantener una comunicación constante para comprender sus necesidades cambiantes y ofrecer soluciones adaptadas a sus requisitos de contratación.
Presentación y venta de servicios:
Lo más leído
- Prepare y entregue propuestas comerciales convincentes que destaquen los servicios de RPO y cómo pueden agregar valor al proceso de contratación del cliente.
Negociación y cierre de contrato:
- Llevar a cabo negociaciones con clientes potenciales para cerrar tratos y contratos.
- Asegúrese de que ambas partes estén satisfechas con los términos y condiciones del servicio ofrecido.
Requisitos:
- Inglés de un 90%
- Conocimiento de la industria de reclutamiento.
- Desarrollo de negocios.
- Análisis de los datos.
- Software CRM.
- Investigación de mercado.
- Habilidades de presentación.
- Redacción de propuestas.
- Gestión de contratos.
- Informes.
- Comunicación efectiva.
- Construyendo una relación.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
- Persuasión.
- Gestión del tiempo.
- Empatía.
- Redes.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva.
2. Sale specialist
Descripción de la vacante:
- Impulsar y cerrar ventas de servicios de contratación de personal tercerizado a empresas clientes.
- El vendedor trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y de reclutamiento interno para identificar oportunidades comerciales, generar clientes potenciales y asegurar nuevos contratos con clientes potenciales.
Responsabilidades:
- Prospección y generación de leads:
- Identificar y buscar activamente nuevas oportunidades comerciales, investigar y contactar empresas que puedan necesitar servicios RPO.
- Utilice diferentes canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales, para establecer contacto con clientes potenciales.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones:
- Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Mantener una comunicación constante para comprender sus necesidades cambiantes y ofrecer soluciones adaptadas a sus requisitos de contratación.
Presentación y venta de servicios:
- Prepare y entregue propuestas comerciales convincentes que destaquen los servicios de RPO y cómo pueden agregar valor al proceso de contratación del cliente.
Negociación y cierre de contrato:
- Llevar a cabo negociaciones con clientes potenciales para cerrar tratos y contratos.
- Asegúrese de que ambas partes estén satisfechas con los términos y condiciones del servicio ofrecido.
Requisitos:
- Inglés de un 90%
- Conocimiento de la industria de reclutamiento.
- Desarrollo de negocios.
- Análisis de los datos.
- software CRM.
- Investigación de mercado.
- Habilidades de presentación.
- Redacción de propuestas.
- Gestión de contratos.
- Informes.
- Comunicación efectiva.
- Construyendo una relación.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
- Persuasión.
- Gestión del tiempo.
- Empatía.
- Redes.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva.
3. Agente de ventas bilingüe
Descripción de la vacante:
- Impulsar y cerrar ventas de servicios de contratación de personal tercerizado a empresas clientes.
- El vendedor trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y de reclutamiento interno para identificar oportunidades comerciales, generar clientes potenciales y asegurar nuevos contratos con clientes potenciales.
Responsabilidades:
- Prospección y generación de leads:
- Identificar y buscar activamente nuevas oportunidades comerciales, investigar y contactar empresas que puedan necesitar servicios RPO.
- Utilice diferentes canales, como llamadas telefónicas, correos electrónicos y redes sociales, para establecer contacto con clientes potenciales.
Desarrollo y mantenimiento de relaciones:
- Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Mantener una comunicación constante para comprender sus necesidades cambiantes y ofrecer soluciones adaptadas a sus requisitos de contratación.
Presentación y venta de servicios:
- Prepare y entregue propuestas comerciales convincentes que destaquen los servicios de RPO y cómo pueden agregar valor al proceso de contratación del cliente.
Negociación y cierre de contrato:
- Llevar a cabo negociaciones con clientes potenciales para cerrar tratos y contratos.
- Asegúrese de que ambas partes estén satisfechas con los términos y condiciones del servicio ofrecido.
Requisitos:
- Inglés de un 90%
- Conocimiento de la industria de reclutamiento.
- Desarrollo de negocios.
- Análisis de los datos.
- Software CRM.
- Investigación de mercado.
- Habilidades de presentación.
- Redacción de propuestas.
- Gestión de contratos.
- Informes.
- Comunicación efectiva.
- Construyendo una relación.
- Adaptabilidad.
- Resolución de problemas.
- Persuasión.
- Gestión del tiempo.
- Empatía.
- Redes.
- Trabajo en equipo.
- Actitud positiva.
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