Empleo
Trabajo sí hay: ISA está ofreciendo $16.291.000 a arquitectos, diseñadores o administradores. Aquí las condiciones y cómo aplicar
La empresa tiene un equipo de más de 4.000 personas.
ISA, una empresa con más de 55 años de experiencia y trayectoria, que opera en los negocios de Energía Eléctrica, Vías y Telecomunicaciones y TIC, tiene disponible una tentadora oferta para arquitectos, diseñadores o administradores en Antioquia.
De acuerdo con la publicación de la compañía, ésta está en la búsqueda de profesionales con posgrados y que tengan tres a cinco años de experiencia, o profesionales sin posgrado con cinco a ocho años de experiencia en arquitectura, diseño, administración y soporte de infraestructura tecnológica: Bases de datos, sistemas operativos (plataformas distribuidas y centralizadas), virtualización, almacenamiento, redes de datos y telecomunicaciones, seguridad de la infraestructura, continuidad y recuperación de desastres, respaldos de información, datacenter y al menos dos de los cinco años en nube (AWS, Azure). Documentación y actualización de manuales, procedimientos y procesos asociados a la infraestructura de TI.
Asimismo, según la publicación, la persona debe tener liderazgo y gerencia de proyectos de infraestructura de TI, gestión de riesgos de TI, gestión del licenciamiento, y administración técnica de contratos.
Respecto a los idiomas, debe tener B2 - Intermedio Alto en Idioma Inglés, y sobre las certificaciones debe contar con:
- AWS
- Certificación ITIL
- Certificación en Azure (Certificado(a))
- CISCO
- Idealmente certificación en plataformas Microsoft
Entre tanto, ISA puntualizó que las competencias técnicas son:
1. Influenciar la transformación de los procesos de infraestructura tecnológica de la organización mediante la incorporación y uso de tecnologías y herramientas de vanguardia, actuando como un habilitador en la operacionalización de las jugadas e iniciativas de transformación y aportando su conocimiento experto para la toma de decisiones.
2. Influenciar la transformación de los procesos de infraestructura tecnológica de la organización mediante la incorporación y uso de tecnologías y herramientas de vanguardia, actuando como un habilitador en la operacionalización de las jugadas e iniciativas de transformación y aportando su conocimiento experto para la toma de decisiones.
3. Trazar el norte de la gestión de infraestructura tecnológica de la organización con base en el análisis detallado y continuo de la estrategia del negocio; el análisis e identificación de tendencias a corto, mediano y largo plazo; el análisis del plan estratégico de tecnología; el análisis regulatorio y las necesidades de clientes, grupos de interés y stakeholders.
4. Coordinar y diseñar las acciones de transformación y cambio de la gestión de infraestructura tecnológica (onpremise y cloud).
5. Vigilar permanentemente el entorno y los ecosistemas digitales, identificando y referenciando tendencias y tecnologías emergentes, prácticas, metodologías, marcos de trabajo y nuevas posibilidades en materia de infraestructura tecnológica, evaluando su incorporación a la realidad de la organización y habilitando las nuevas capacidades en los procesos, personas y herramientas que contribuyan a mejorar el nivel de madurez tecnológica, la transformación digital y la vigencia técnica.
6. Diseñar e implementar acciones encaminadas a asegurar la integridad y disponibilidad de la información así como la continuidad de las operaciones tecnológico.
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