Home

Finanzas

Artículo

Leonisa es una de las marcas de ropa interior y vestidos de baño más reconocidas del mundo
Leonisa es una de las marcas de ropa interior y vestidos de baño más reconocidas del mundo | Foto: Getty Images / Victor Chavez

EMPLEO

Únase al equipo de trabajo de Leonisa: estos son los perfiles que buscan

Las vacantes están disponibles en Medellín y Cali.

Leonisa, la marca textil caracterizada por ser la compañía colombiana con más de 65 años de trayectoria en el mercado y especializada en la producción y comercialización de lencería, está en búsqueda de talento nuevo para completar su equipo de trabajo.

Entre las vacantes disponibles se destacan ingeniera de aprendizaje automático, coordinador de gestión humana, gerente de zona, entre otros.

Para postularse, puede hacerlo a través de Magneto, completando su perfil y hoja de vida.

Le compartimos las vacantes disponibles:

Machine Learning Engineer

Estamos en la búsqueda de nuestro próximo ingeniero de aprendizaje para el equipo de Advanced Analytics de la compañía. Hará parte de un equipo multidisciplinario de alto rendimiento que contribuye a la expansión de la inteligencia artificial en todas las verticales del negocio. Tendrá la oportunidad de trabajar en esquema híbrido en la ciudad de Medellín.

¿Qué hará?

  • Comunicarse con las áreas de negocio de la compañía para comprender sus necesidades y traducirlas al entorno técnico.
  • Liderar y ejecutar proyectos de machine learning y deep learning desde una perspectiva técnica de modelamiento, arquitectura de software para exponer los modelos, desarrollo de código productivo y colaborar con el equipo de ingeniería de software para operacionalizar los modelos, a través de procesos de CI/CD.
  • Administrar el ciclo de vida completo de un modelo de machine learning: obtención y preprocesamiento de datos, modelamiento, evaluación, despliegue y mantenimiento.

¿Qué formación y habilidades requiere?

  • Ser profesional en ingeniería de sistemas, electrónica, mecatrónica, matemática o perfil técnico similar, con conocimientos sólidos en desarrollo de software.
  • Tener una especialización o haber cursado programas en machine learning y deep learning.
  • Tener una fuerte habilidad para el desarrollo de software en Python, escribiendo código limpio, estructurado, óptimo y listo para ser productivo, pudiendo soportar código procedimental y orientado a objetos.
  • Hacer un manejo adecuado de control de versiones de código.
  • Tener conocimientos en herramientas on-premise y cloud (AWS o GCP) de almacenamiento y consulta de datos (por ejemplo: BD relacionales como M-SQL Server, BD no relacionales como MongoDB, Sistemas de archivos como S3), y procesamiento de datos (secuencial, paralelo, distribuido).
  • Trabajar con herramientas de contenerización para el despliegue y reproducibilidad de los entornos de los modelos desarrollados.
  • Tener habilidades de autogestión y liderazgo, pues entrará a formar a los perfiles junior del equipo y deberá ser capaz de gestionar sus tareas y las de otros compañeros.

¿Qué experiencia práctica debe tener?

  • Haber ejecutado proyectos de modelamiento que incluyan alguno, entre: procesamiento de lenguaje natural, visión de máquina, sistemas de recomendación, apalancándose en técnicas de deep learning, que se hayan operacionalizado en el negocio a través de una aplicación de escritorio, móvil o una API.
  • Contar con experiencia mínima de cinco años en desarrollo de software y modelamiento de datos.

Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia: 5 años de experiencia

Nivel de estudios: profesional hasta especialización/maestría

Ciudad de residencia: Medellín

Salario a convenir

Ingeniero electrónico
Leonisa busca un ingeniero de aprendizaje | Foto: Getty

Coordinador(a) de gestión humana para canal retail en Medellín

Buscamos profesional en psicología o carrera afín a la gestión humana, con el objetivo de favorecer el desarrollo integral del equipo comercial, mediante actividades de formación, selección, gestión de personal y bienestar, que contribuyan a impulsar el logro de las metas comerciales establecidas en el canal retail.

Requisitos

  • Mínimo tres años de experiencia laboral, preferiblemente en cargos similares.
  • Experiencia en liderazgo de equipos.
  • Contar con medio de transporte (el cargo exige desplazamiento entre los puntos de venta).

Habilidades: Excel y PowerPoint

Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Experiencia de 3 años
  • Nivel de estudios profesional
  • Ciudad de residencia en Medellín
  • Salario a convenir