¿Quiénes pueden recibir doble pensión en Colombia?

Los empleados formales del país deben estar afiliados a distintos beneficios, como pensión, salud, administradora de riesgos laborales y cajas de compensación familiar. Estos conceptos implican una contribución tanto por parte del empleador como del empleado, siendo descontada la parte del empleado de su salario básico.

Las contribuciones totales a las prestaciones sociales están definidas de manera independiente; por ejemplo, la contribución para salud debe ser del 12.5%, mientras que para la pensión es del 16%. Sin embargo, dado que la empresa aporta una parte de estos montos, el empleado termina descontando solo el 4% de cada concepto.

Para cumplir con los requisitos legales y poder ahorrar para la pensión en el fondo público principal, Colpensiones ha establecido condiciones que deben seguirse. Según esta entidad, los aportes deben realizarse considerando parámetros específicos que pueden variar dependiendo de si el trabajador es dependiente o independiente.

En el caso de los trabajadores dependientes, los aportes deben calcularse con base en la declaración del ingreso base de cotización, según lo establecido por Colpensiones.

En ese sentido, existen dudas respecto a quiénes pueden recibir doble pensión en Colombia, y de acuerdo con la ley, esto es posible.

Así las cosas, la Ley 100 de 1993 estipula que una persona puede acceder a dos pensiones distintas, siempre y cuando los tipos de la misma sean diferentes: vejez, invalidez y sobreviviente.

Sin embargo, la ley es clara en que “ningún afiliado podrá recibir simultáneamente pensiones de invalidez y de vejez”, puesto que la Corte Suprema de Justicia dijo que hay compatibilidad entre la pensión de invalidez de origen laboral y la pensión de vejez.

En la misma sentencia, la alta corte estableció que “la pensión de invalidez, de origen profesional y de vejez cubren el mismo riesgo”, aunque sí se puso un límite financiero para quienes adquirieron las dos pensiones, y es de 20 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Recibir la pensión se demoraría más tiempo

Colpensiones, la entidad encargada de administrar las pensiones en Colombia, ha generado revuelo con un anuncio reciente que afectará a quienes aspiran a recibir su pensión en el futuro cercano. Esta noticia ha generado preocupación y muchas preguntas entre los trabajadores colombianos.

Una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores es cuánto tiempo tomará el proceso de pensión a través de Colpensiones. Hasta ahora, después de radicar los documentos necesarios, la entidad tenía un plazo de cuatro meses para decidir si aprobaba o rechazaba la solicitud. Sin embargo, el anuncio reciente de Colpensiones sugiere que este plazo podría extenderse.

La entidad aún no ha proporcionado detalles precisos sobre la nueva duración del proceso, pero es importante que los trabajadores tengan en cuenta esta posible demora al planificar su jubilación. La incertidumbre en torno a la duración del proceso de pensión puede generar preocupación entre quienes esperan recibir su mesada pronto.

Es esencial recordar los documentos necesarios para iniciar el proceso de pensión a través de Colpensiones. Estos requisitos varían según el género y el historial laboral del solicitante:

Estos documentos son fundamentales para comenzar el proceso de pensión y los solicitantes deben asegurarse de tenerlos en orden antes de presentar su solicitud.