Axity abrió 200 vacantes de empleo para el sector tecnológico
Son cerca de 200 los puestos de trabajo para personas con conocimientos en el sector de tecnología principalmente. | Foto: Gabriela Alvarado

OFERTAS DE EMPLEO

Axity abre 200 vacantes de empleo para el sector tecnológico

Las ofertas laborales que puso a disposición la compañía son para profesionales de diferentes especialidades.

7 de abril de 2021

La compañía Axity anunció la apertura de una convocatoria laboral para profesionales de diferentes especialidades, con el fin ocupar posiciones que ofrece en Colombia.

Así las cosas, son cerca de 200 los puestos de trabajo para personas con conocimientos en el sector de tecnología principalmente. Las vacantes que se encuentran disponibles serán para analista de mesa de ayuda, analista de soporte en sitio, operador en monitoreo, entre otras.

La empresa destaca estas ofertas como una “oportunidad laboral para habitantes de Colombia que se interesen en proyectarse profesionalmente en una organización joven, dinámica, innovadora y con mucha proyección en el país y en la región”.

Por tal motivo, quienes deseen aplicar a esta oferta deberán diligenciar su aplicación en el siguiente link: https://talento-axity.sabacloud.com/Saba/Web_spf/NA7P1PRD012/jobs-colombia/career/searchresult/

Una vez pase el filtro de preselección, el área de recursos humanos se comunicará con los elegidos para continuar en el proceso. Hay que tener en cuenta que la empresa tiene previsto cerrar la etapa de contratación para que los nuevos integrantes del equipo asuman sus nuevos retos en el menor tiempo posible.

Otras ofertas laborales

La empresa de tecnología Prodigious anunció que tiene más de 300 vacantes laborales en temas de tecnologías de la información para que los colombianos apliquen.

Para postularse a las vacantes laborales, lo primero que hay que hacer es ingresar al link de la empresa: www.//careers.byprodigious.com/, en el que se podrá encontrar todas las ofertas laborales disponibles en este momento.

Dentro de los requisitos que exige la compañía para poder postularse a los cargos están, entre otros, conocimientos en varias especialidades del sector, como Java con Spring Boot, .NET, Python, JavaScript con frameworks como React o Vue, aunque también hay cargos para personas junior y aprendices.

Entre las ofertas que hay en la página, están las plazas de ingeniero front-end senior, ingeniero senior de control de calidad, analista senior de control de calidad funcional, entre otros. En la mayoría de los casos, la descripción aclara que se debe contar con conocimientos en “habilidades en Javascript, CSS, HTML y, lo que es más importante, en AEM”.

Cabe mencionar que la empresa ofrece ciertos beneficios al ingresar a la planta de personal. Entre estos se encuentran:

  • Acceso al plan médico prepago proporcionado por Prodigious.
  • Asociación Solidarista.
  • Actividades y eventos de participación de los empleados.
  • Trabajo desde casa.
  • Capacitaciones técnicas, desarrollo de habilidades blandas, certificaciones técnicas, acceso a bibliotecas en línea y plataformas de e-learning.
  • Programa ‘Encuentra tu camino’.
  • Tendrá un entrenador que lo apoyará y lo ayudará a crecer.

Aunque los requisitos para todos los cargos pueden llegar a ser diferentes, en varios casos se exige un buen nivel de inglés y varios años de experiencia laboral en el área en cuestión.

En el caso de ingeniero front-end senior, del cual hay varias vacantes, la empresa exige:

  • Conocimiento experto de tecnologías front-end (HTML / CSS / JavaScript).
  • Conocimiento de Patternlab (deseable).
  • Experiencia en el manejo de navegadores cruzados y desarrollo receptivo.
  • Experiencia laboral con marcos de JavaScript populares y compatibilidad entre navegadores.
  • Experiencia laboral con herramientas de automatización y preprocesamiento (por ejemplo, Grunt, SASS, LESS).
  • Nivel de inglés B2 + o superior.
  • Conocimiento de nivel avanzado de tecnologías front-end (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript).
  • Fluidez con los formatos y protocolos de transferencia de datos populares en las aplicaciones web (por ejemplo, JSON, XML, HTTP) • Capaz de escribir código compatible con la accesibilidad moderna (por ejemplo, ARIA, WCAG, Microformats, ADA) y las pautas y mejores prácticas de SEO.

De igual manera, el Sena, a través de su Agencia Pública de Empleo, anunció este martes que abrió 15.000 nuevas vacantes laborales para colombianos en los niveles técnico, tecnológico y profesional.

Los aspirantes interesados podrán postularse a las ofertas de trabajo con conocimientos sobre servicio al cliente, ventas, mercadeo, enfermería y construcción, así como expertos en el uso de máquinas de bordar y coser para laborar en el sector de la confección.

Igualmente, el Sena anunció que hay vacantes para trabajar como operarios de producción de hidrocarburos, ayudantes en producción de pozos petroleros y de gas, agentes de contact center, técnicos en telecomunicaciones y asistentes contables.

Además, dentro de las 15.000 vacantes también hay trabajo en el sector de la salud para médicos y en la industria de las TIC con empleos para expertos en aplicaciones informáticas, ingeniería de tecnologías de la información, entre otras carreras profesionales.