EMPLEO
Bancolombia y Davivienda tienen vacantes de empleo: cómo postularse
Las entidades bancarias abrieron opciones de trabajo con diferentes tipos de perfiles.
El desempleo en Colombia sigue representando uno de los grandes retos del actual Gobierno. Con la cifra aún sobre los dos dígitos, el tejido empresarial busca abrir espacios de empleo a los colombianos.
Uno de los sectores que espera ayudar a reactivar el empleo en Colombia es el financiero y los bancos Bancolombia, Davivienda y Banco de Bogotá abrieron vacantes para cajeros, analistas de datos y aprendices del Sena.
Bancolombia, por ejemplo, tiene ofertas de empleo a lo largo del territorio nacional que pueden ser consultadas a través de su página web.
Algunas de las vacantes son, por ejemplo, Aprendiz Técnico o Tecnólogo Sucursal Chigorodó, Coordinador/Coordinadora Horario Extendido - Sucursal Manizales, Asesor / Asesora de Servicios Tiempo Parcial Sucursal Barbosa DS, Semillero Gestor / Gestora Comercial Bucaramanga, entre otros.
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Los interesados pueden ingresar al portal web de la compañía y conocer las opciones y los requisitos que exige Bancolombia para aplicar a la vacante que se ajuste a su perfil.
Davivienda también tiene una serie de opciones para los interesados que se pueden consultar en su página web.
Hay opciones de cajero en diferentes municipios como Amagá, Cereté, Ipiales, entre otros, así como varias alternativas para aprendices del Sena.
Trabajo sí hay: abren ofertas de empleo en Colombia para el sector tecnológico
Un grande de la industria tecnológica se alista para llegar al país con una de sus nuevas apuestas para diversificar la oferta de servicios en América Latina, mediante la apertura de su primer centro Delivery Center en la ciudad de Bogotá, con el que también generará nuevos puestos de trabajo.
Se trata de Positive Thinking Company, perteneciente al ecosistema tecnológico global Collaboration Betters The World (Cbtw), firma que puso en marcha una estrategia con la que busca reforzar su presencia en la región y apalancarse en el talento local para captar nuevos sectores del mercado de las tecnologías de la información y la comunicación (Tic) que actualmente están desprotegidos.
David Dzialowski, cofundador y socio líder de la compañía, indicó que con el fin de cumplir esta meta, en los próximos cinco años se espera contratar a más de 500 colaboradores en diferentes regiones del país, en medio del proceso de instalación y ampliación en el que invertirán más 40 millones de dólares.
“La apertura de la primera oficina en Colombia nos permitirá reforzar nuestra presencia global, así como ofrecer un punto de apoyo local para nuestros clientes en el continente americano. Las soluciones se entregarán utilizando un enfoque de Centro de Entrega Global, proporcionando a nuestros clientes el mejor equilibrio entre proximidad, coste, calidad e innovación”, explicó David Dzialowski.
El vocero de esta forma explicó que las convocatorias a las distintas vacantes se darán para posiciones como Senior Java Developers, DevOps Engineers, Senior QA y Drupal Developers. Todas estas ya se encuentran disponibles en la página de LinkedIn de la empresa y en su página web, a partir del 15 de octubre. Todo este proceso es totalmente gratuito y no requiere la participación de terceros.
El grupo tecnológico del que forma parte Positive Thinking cuenta con más de 3.400 colaboradores en 35 ciudades alrededor del mundo y ha generado ingresos por 350 millones de euros a nivel global en lo que va de 2022. Ahora, con su llegada a Colombia, le apuestan a fortalecer su presencia en América Latina y ayudar al desarrollo de la industria de las TIC.
“La decisión de abrir en Colombia obedece a la fuerza laboral calificada que tiene sobre la región, con una capacidad técnica de alta calidad y un talento y potencial creativo en sus desarrolladores. A esto se suma su proximidad con norteamérica, alineada con la zona horaria del este, la amplia adopción digital y su robusto ecosistema de socios y aliados”, agregó el cofundador y socio líder de la compañía.
