¿Busca empleo? Tenga en cuenta las habilidades tecnológicas, las empresas buscan personal con estos conocimientos

Sin importar si hay una recesión económica o aumentan los problemas geopolíticos en el 2023, según expertos, la industria de las tecnologías seguirá siendo una de las más fuertes y sólidas en el mundo.

Así lo han demostrado durante varios años las compañías del sector, de las cuales, cuatro están entre las más valoradas del mercado, empezando por Apple, el gigante que tiene una capitalización de poco más de US$ 2 billones, seguido de Microsoft, Alphabet y Amazon.

Según el Global Top 100 Companies de PwC, las 20 empresas de tecnología que se encuentran en esta lista representan el 34 % de las “100 principales”, con una capitalización de mercado combinada de US$ 12 billones. Hace tan solo cinco años, representaba el 21 % y estaba compuesto por doce empresas con una capitalización de mercado de US$ 3,6 billones.

La industria digital es cada vez más transversal a todos los sectores de la economía, y es por esa razón que las empresas tienen cada día una mayor necesidad de contratar a perfiles profesionales con habilidades tecnológicas, siendo Latinoamérica un foco para muchas de ellas.

Make It Real abrió una nueva convocatoria para uno de sus programas de empleo, que busca entrenar jóvenes que trabajen en desarrollo Web y móvil, y que pueden empezar a pagar una vez encuentren un trabajo.

Las personas que apliquen y tengan el perfil para este programa, tendrán de realizar un curso gratuito para aspirantes que no tengan conocimiento alguno en programación y, que tendrá una duración de un mes. Durante este tiempo se dictarán clases tres veces a la semana, durante dos horas, en donde, se busca enseñar a través de un modelo práctico, en donde al finalizar cada sesión se realiza un ejercicio en parejas de acuerdo al contenido asignado.

Germán Escobar, cofundador y CEO de esta academia, señala que no hay mejor momento para aprender a programar, puesto que cada día que pasa más compañías necesitan contar con profesionales que tengan estos conocimientos, no obstante, aún la demanda es superada por la oferta.

De acuerdo a un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, para 2025, la industria TI empleará más de 1,2 millones de programadores en la región.

“Habilitamos un curso gratuito porque encontramos que muchos tienen la intención de saber sobre programación, pero a veces, se ponen muchas limitantes para poder acceder a este mundo. Este curso les permitirá adquirir las habilidades principales que requieren para entrar al programa TOP”, afirmó Escobar.

Si superan el curso de aspirantes y las entrevistas de perfilación y técnica, podrán iniciar el entrenamiento con reconocidos profesionales de la industria y que buscarán enseñarles sobre aspectos técnicos como: diseños de aplicaciones y metodologías ágiles, HTML y CSS avanzado, Javascript avanzado, Node.js y Express, MongoDB, React, entre otras cosas que pertenecen a este universo.

Después de tres a seis meses de entrenamiento, los estudiantes estarán capacitados para asumir los diferentes retos que se requiere en la industria y la academia los ayuda a conectarlos con compañías o startups de alto reconocimiento en Colombia y Latinoamérica.

El año pasado, PageGroup, una de las compañías líderes en reclutamiento a nivel mundial, publicó su estudio de “Remuneración Colombia 2022″, en donde realizó una encuesta a más de 3.000 líderes de diferentes empresas, aseguraron que uno de los perfiles más buscados son expertos en backend, quienes dependiendo del lenguaje de programación que manejan y la experiencia que tengan, sus salarios podrían oscilar entre los 5 a los 15 millones de pesos.