¿Busca trabajo? Hay vacantes para enfermeros y programadores

Si está buscando opciones laborales fuera del país, el Ministerio de Trabajo, el Servicio Público de Empleo y la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, a través de su Agencia Transnacional en alianza con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, tienen una convocatoria para aquellos interesados en trabajar en ese país europeo.

En ese orden de ideas, hay una oferta para profesionales en enfermería, en la que se cuenta con 54 vacantes; sin embargo, el objetivo de esta alianza es poder gestionar más de 200 para el país europeo durante 2023.

Karen Garzón, coordinadora de Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, destaca que “esta es una excelente oportunidad para aquellas personas que están buscando la posibilidad de crecer profesionalmente en el extranjero”.

Los salarios que recibirán las personas seleccionadas oscilarán entre los 2.300 y 2.400 euros mensuales, durante la homologación de la profesión, proceso en el que el empleador asumirá los costos, así como también el pago de tiquetes Colombia-Alemania. Cuando estén en el país de destino, los empleados tendrán espacios dentro del horario laboral para continuar con el aprendizaje y el perfeccionamiento del idioma.

Proyecto Team

De acuerdo con la directiva, esta alianza presenta el Proyecto Team, Trabajadores Colombianos Especializados para Alemania, el cual tiene como objetivo lograr que los colombianos trabajen formalmente en ese país como personal cualificado, en el marco de una migración justa que tenga en cuenta los intereses de las naciones y de las personas migrantes.

Algunos de los requisitos esenciales son contar con título profesional de enfermería, también tener tarjeta profesional emitida por la OCE y estar inscritos en el Registro Único Nacional de Talento Humano en Salud (ReTHUS).

También se solicitará que los seleccionados tomen un curso para alcanzar el nivel mínimo requerido del idioma alemán (B1) del cual el empleador asumirá los costos.

Los interesados en esta oferta deberán comprometerse con los gatos de visado y, una vez seleccionados, dedicarse de manera exclusiva al aprendizaje del alemán.

Para postularse al Proyecto las personas pueden hacerlo a través de corporativo.compensar.com/agencia-empleo/agencia-trasnacional hasta el 10 de marzo.

Para programadores

Por otra parte, la firma AlleyCorp Sur (Expo Colombia S.A.S.) se encuentra en la búsqueda de programadores que deseen participar en proyectos nacionales e internacionales en modalidad ciento por ciento remoto.

En ese orden de ideas, los perfiles más demandados son expertos en lenguajes de programación Python Django, Python y React. Además, uno de los requisitos es que dominen el idioma inglés, de manera que puedan colaborar en proyectos en varias partes del mundo.

Según la empresa, los profesionales tendrán acceso a múltiples beneficios como medicina prepagada, gimnasio y bonificaciones u auxilios adicionales dependiendo el perfil.

Santiago Pachón, vicepresidente de Operaciones, aseveró que “nuestra meta es abrir más de 50 plazas para programadores colombianos que puedan aportar todo su conocimiento en proyectos que solucionen problemas reales a través de la tecnología. El talento humano del país es reconocido en el mundo por su gran valor y el crecimiento permanente de la industria tech es sinónimo de mayores oportunidades”.

Los interesados en postular a las vacantes pueden hacerlo enviando su hoja de vida al correo carolina.villamil@alleycorpsur.com o escribiendo al perfil de LinkedIn https://www.linkedin.com/company/alleycorp-sur/.