Canadá busca colombianos para trabajar; ofrece contratos fijos, no piden inglés y pagan 9 millones de pesos

Canadá se ha convertido en los últimos años en uno de los destinos más apetecidos por los ciudadanos colombianos, debido a que es un país que brinda constantemente excelentes oportunidades laborales y académicas.

Ante este panorama, la Agencia Pública de Empleo del Sena abrió esta semana una nueva convocatoria para trabajar en una reconocida empresa de ese país. Sin embargo, puntualizó que no es obligatorio ser completamente bilingüe.

“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración y por el Ministerio de Inmigración, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó inicialmente.

Luego, precisó: “Tenga en cuenta que, de ser incluido en el proceso de selección, el lugar de trabajo es Quebec. Los interesados deberán tener pasaporte vigente y deben cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma”.

La entidad, de igual manera, puntualizó que las diez vacantes disponibles son para auxiliares de rampa de aeropuerto Igualmente, indicó que deben tener estudios técnicos en mecánica.

“En total son diez vacantes para auxiliares de rampa de aeropuerto. Recuerde que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, puntualizó.

Requisitos

• Educación: estudios técnicos en mecánica, estudios relacionados como auxiliar de rampa/operaciones en tierra.
• Experiencia: tres años de experiencia en la labor (verificable).
• Idioma: si no cuenta con el idioma francés, un curso básico será ofrecido para los candidatos elegidos.
• Licencia de conducir vigente (más de tres años).
• Tipo de contrato: fijo (según leyes migratorias).
• Duración del contrato: contrato de dos a tres años (renovable, según las modalidades de inmigración).
• Lugar de ejecución de las vacantes: Quebec, Canadá.
• Jornada de trabajo: a convenir (rotativo–turnos).

“En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante. La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado”, aseguró el Sena.

Beneficios

• Salario mensual de 2.340 dólares canadienses que equivale aproximadamente a nueve millones de pesos colombianos mensuales.
• Seguro médico, horas extras, días feriados y vacaciones.
• Costo del transporte a convenir dependiendo del programa de ley de migración.
• Ayuda para encontrar una habitación.
• Ayuda para establecerse en el extranjero.

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 22 de marzo de 2023.

“En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo SENA son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios”, concluyó la agencia.