Canadá ofrece empleo a bachilleres colombianos; da alojamiento, brinda estudio y paga $16 millones

La alianza entre el Ministerio de Inmigración de Canadá y la Agencia Pública del Sena sigue consolidándose y esta semana se abrió una nueva convocatoria para que algunos colombianos vayan a trabajar a ese país.

“Importante compañía canadiense, acreditada por Inmigración y por el Ministerio de Inmigración, en articulación con la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en ese país”, indicó inicialmente.

Luego, añadió: “Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma de intermediación laboral de la agencia, para lo cual podrá registrar y/o actualizar su hoja de vida en el sistema”.

La entidad, de igual manera, señaló que las seis vacantes disponibles son para bachilleres que tengan experiencia, verificable, en plomería. Además, indicó que es indispensable saber inglés, pues la entrevista se realizará en ese idioma.

Requisitos

• Educación: certificado de Bachillerato, certificados de estudios en plomería. Conocimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo sería un valor agregado.
• Experiencia: mínimo 60 meses (5 años) de experiencia con cartas de recomendación de empleadores anteriores. (experiencia en plomería y construcción en general, se consideran un valor agregado).
• Idioma: inglés intermedio (Se hará entrevista en inglés).
• Horario de trabajo: su horario de trabajo puede variar, y él / ella tendrá dos días libres por semana dependiendo del turno.
• Lugar de trabajo: Revelstoke, Columbia Británica.

Otras condiciones

• Tener pasaporte vigente mínimo hasta el año 2026 o posterior.
• Proporcionar documentos de los niveles de formación.
• No tener antecedentes penales.
• No haber sido rechazado para entrar a Canadá anteriormente.
• La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.

“El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica. En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará esta vacante”, agregó el Sena.

Beneficios

• Salario mensual de CAD $ 4,640, que equivale a $ 16.425.739,20 pesos.
• Contrato a término fijo.
• El empleado recibirá 1.5 veces el salario regular por cualquier hora trabajada, más de 40 horas a la semana o más de 8 horas al día.
• Recibirá 2 días libres por semana.
• Tiene derecho a 30 minutos de almuerzo.
• Con derecho a dos semanas libres (10 días) de vacaciones pagadas, correspondientes a un 4 % de pago de vacaciones por año.
• Tendrá derecho a vacaciones legales pagadas.
• Tiene derecho a cinco días de enfermedad pagados y tres días no remunerados por año.
• El empleado será registrado bajo el plan de seguro del gobierno provincial correspondiente (Beneficio de Compensación para Trabajadores).
• Después de tres meses de empleo, el empleado es elegible para el plan de atención médica extendido de la compañía (servicios médicos / dentales / de atención médica, etc.) sobre una base de costos compartidos.

¿Cómo postularse a la oferta laboral del Sena?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• El plazo para postularse va hasta el 20 de junio de 2023.

“En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia. Todos los servicios que oferta la Agencia Pública de Empleo Sena son públicos, gratuitos y no requieren intermediarios”, concluyó la agencia de empleo.