Colpensiones pone la cara ante señalamiento por presunta masacre laboral

En las últimas horas se conoció a través de las redes sociales que en Colpensiones hay una serie de millonarios contratos para un grupo de empleados misionales, quienes tienen la función de asesorar al presidente de Colpensiones, Jaime Dussán.

En un documento que fue difundido en Twitter se reveló que hay una orden de contratación de ocho asesores en el despacho de Colpensiones que aparentemente le costarán al país $51 Millones mensuales.

“Lo más grave es que sí se tomó la molestia de despedir a 60 funcionarios más, es decir en total 112, sin justificación alguna, generando pánico laboral y perdida de confianza en este gobierno. Del 1 al 30 de junio salieron cuatro directores regionales: de los Santanderes, del Caribe, de Antioquia y de la zona Centro. Estos son los cuadros sobre las terminaciones unilaterales sin justa causa”, aseguró Germán Valencia Castro, analista político y director del ‘El Estado’.

Ahora bien y según la información revelada, estos funcionarios son tercerizados, lo cual quiere decir que hay una empresa intermediaria a que se le paga por seleccionar y contratar a estas personas, por lo que los valores podrían aumentar.

Sin embargo, Colpensiones se refirió del tema a través de un comunicado de prensa, Jaime Dussán, presidente de la Administradora Colombiana de Pensiones indicó que se encuentra “(…) cuidando la niña de los ojos. El tema laboral va bien, se está reincorporando a todos los misionales por tema contractual. Están felices, son buenos funcionarios. Ninguno es asesor del despacho. Además, estamos organizando nuestra tecnología”.

También indicaron que todos los servidores públicos de Colpensiones “trabajan a diario con eficiencia y eficacia en la atención oportuna de los afiliados a la Administradora de pensiones. Contamos con un equipo de trabajo de alto nivel, indispensable para enfrentar los posibles retos que se avecinan con el Proyecto de Ley de Reforma Pensional que cursa en el Congreso de la República, para lo cual, nos preparamos desde ya y avanzamos ante la posibilidad de recibir a cerca de 18 millones de colombianos, una vez surta su trámite en el legislativo”, puntualizaron.

Así mismo se refirieron al trabajo de la administradora de acuerdo con lo establecido en el Plan Nacional de Desarrollo: Colombia Potencia Mundial de la Vida - Ley 2294 de 2023 – y el Plan Sectorial, liderado por el Ministerio del Trabajo, en cabeza de la ministra de la cartera, Gloria Inés Ramírez, que según Colpensiones, adelanta el proyecto de modernización, de transformación digital e innovación social, claves, en el cumplimiento de nuestras metas, con el objetivo de hacer sostenible a la Entidad de todos los colombianos.

Cabe destacar que en el último periodo de cuatro años atrás, en la entidad nunca existió tan grande cantidad de contratos misionales al mismo tiempo, con lo que el espacio para la especulación sobre esta contratación millonaria empieza a abrirse.

Pero no solo es en la dirección de Colpensiones donde esta figura misional es la protagonista, ya que desde abril de este año se han contratado por lo menos a 130 personas bajo este cargo en las diferentes sucursales regionales del país vinculados a la Vicepresidencia Comercial de Colpensiones.

Allí, es importante recordar que Paola Palmarín quien está a cargo de la Vicepresidencia Comercial de Colpensiones, fue escogida —como se dice coloquialmente— a dedo y que esta acompañaba a Jaime Dussán desde mucho antes que fuera oficializado su nombramiento.