LABORAL

¿Desearle la muerte al jefe y su familia es justa causa de despido?

La Sala Laboral de la Corte Suprema dirimió un caso, en el que un trabajador realizó esta acción en contra de su empleador.

26 de mayo de 2021, 3:25 p. m.
El empleador debe avisarle al trabajador con 15 días de anticipación la decisión de terminar el contrato con justa causa. Si no lo hace, tendría que pagarle indemnización.