Finanzas Personales
El Dane abrió más de 500 vacantes de empleo para el censo económico y así se puede aplicar
La entidad está en la búsqueda de 536 trabajadores y tendrán que hacer la recopilación de datos en 103 municipios del país.
Recientemente, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) anunció la apertura de vacantes que tendrán como objetivo apoyar el Censo Económico Nacional Urbano.
En total, la entidad está en la búsqueda de 536 trabajadores y tendrán que hacer la recopilación de datos en 103 municipios del país, por lo que tendrán tiempo de postularse hasta el próximo lunes 5 de febrero.
Las mencionadas vacantes serán para el equipo de del Banco de Prestadores de Servicios Operativos (BPSO), en el cual los roles se distribuyen así:
Apoyo logístico: 129 empleos
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Asesor de soporte físico: 30 empleos
Coordinador centro operativo municipal: 40 empleos
Coordinador de campo: 170 empleos
Coordinador de recuento: 38 empleos
Gestor informático: 129 empleos
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) realizará el Censo Económico Nacional Urbano de Colombia 2024 (CENU), el cual permitirá actualizar la información de las unidades económicas que desarrollan las siguientes actividades: industria manufacturera, construcción, comercio, servicios, transporte y administración pública y defensa.
Esto incluye no solo a los vendedores de calle, sino aquellos negocios que mueven la economía del territorio nacional desde una pequeña escala y que están presentes en la cotidianidad de las y los colombianos.
#TrabajoSíHay ¿Quiere hacer parte del equipo del Censo Económico Nacional Urbano 2024?🤩
— DANE Colombia (@DANE_Colombia) January 26, 2024
📣Buscamos 536 personas para conformar nuestros equipos en 103 municipios del país.
Más información de la invitación pública 003 en este enlace 👇🏻https://t.co/4eax5FtPjW pic.twitter.com/zjZ6h36na2
El Censo Económico Nacional Urbano 2024 entregará un panorama integral de las unidades económicas en las áreas urbanas de Colombia, por lo que permitirá planificar la hoja de ruta económica para los próximos 10 años, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
- Conocer las principales características de los negocios o unidades económicas en Colombia.
- Los datos recopilados servirán para la toma de decisiones a de las entidades públicas y privadas.
- Los resultados serán una guía para que las entidades encargadas de la formulación de políticas logren promover el desarrollo económico.
Empleo sí hay en Juan Valdez; ofrece trabajo en casa y paga hasta 2,5 millones de pesos mensuales
Juan Valdez, que es una de las marcas de café más importantes y reconocidas de Colombia, lanzó recientemente varias ofertas de empleo en Bogotá. Asimismo, indicó que algunas de las vacantes disponibles son para trabajar de manera híbrida (casa - presencial).
¿Cuáles son las vacantes?
* Analista de Operaciones Internacional
Requisitos
• Estudiante de últimos semestres o profesional graduado en administración de empresas, ingeniería industrial, carreras administrativas y/o afines.
• Mínimo 2 años en manejo de bases de datos e indicadores de áreas.
• Importante manejo de Excel intermedio – avanzado.
•Orientación a resultados y al detalle en sus actividades, capacidad de trabajar en equipo
Funciones
• Manejo, análisis y estructuración de la data, con el fin de generar planes de acción o estrategias en el mercado.
• Bajar y plasmar información que permita generar las pautas necesarias para tomar decisiones sobre las KPI’S.
• Compra de tiquetes de vuelo, reservas de hotel, solicitud de viáticos y otros administrativos que requiera la operación.
Beneficios
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada reducida los viernes.
• Medicina prepagada 100 % cubierta al colaborador.
• Póliza de Vida.
• Bonificación por cumplimiento.
Coordinador de Formación y Desarrollo
Requisitos
• Profesional Graduado en psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines. Preferiblemente, especialización es áreas de Desarrollo, Gestión Humana.
• Mínimo 3 años certificados liderando procesos de formación y desarrollo en empresas de más de 2.000 colaboradores.
• Experiencia en diseño, implementación y evaluación de procesos de formación, modelos de aprendizaje y manejo de universidad corporativa.
• Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de planes, programas e iniciativas de desarrollo de competencias como escuela de líderes, programas de semilleros, programas de mentorías, procesos de gestión de desempeño, evaluación por competencias, planes de sucesión y plan carrera.
• Importante manejo de Excel intermedio.
• Liderazgo, capacidad de innovar, trabajo en equipo y orientación a los resultados.
Beneficios
• Modelo híbrido de trabajo.
• Jornada reducida los viernes.
• Medicina prepagada 100 % cubierta al colaborador.
• Póliza de Vida.
• Bonificación por cumplimiento.
