¿Es muy alto? Así está el salario mínimo de Colombia frente a otros países de la región

Muchos países en el mundo han optado por establecer un salario mínimo para proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas, además de ser una forma de luchar contra la explotación de los empleados y ayudar a las familias de menores ingresos.

En Colombia, el salario mínimo se estableció legalmente en 1945 y actualmente es de $1 millón, luego de acordarse un incremento del 10,07 % ($ 91.474) para 2022. Además, los trabajadores tienen derecho a recibir un auxilio de transporte de $117.172, siempre y cuando ganen hasta $2 millones mensuales.

Aunque es hacia finales de noviembre que comienzan en Colombia las conversaciones entre empresarios, sindicatos de trabajadores y el Gobierno nacional para acordar el incremento que tendrá el salario mínimo para 2023, desde ya se están haciendo las primeras cuentas sobre cuánto debería subir.

El viceministro técnico de Hacienda, Diego Guevara, manifestó hace unos días que el salario mínimo para 2023 debería subir entre el 11 % y 15 % (entre $1.110.000 y $1.150.000), mientras que Corficolombiana considera que el incremento no debería ir más allá de 15 %, teniendo en cuenta que la inflación ya está en 11,44 % anual.

Ahora que ya se comienza a comentar de cuánto tendría que ser aumento del salario mensual para 2023, es clave revisar cómo está Colombia frente al sueldo que devengan ciudadanos de otros países de América Latina, expresando las cifras en dólares estadounidenses, la principal moneda del mundo.

Teniendo en cuenta a 10 países, Colombia ocupa el octavo lugar con un pago mensual de US$216,6. Solamente detrás de Perú (US$51,23) y Venezuela (US$15,74), cuyo país anunció en marzo pasado un incremento salarial de 1.757 %, pasando de 7 a 130 bolívares al mes.

El salario más alto lo registra Ecuador con US$425, país en donde la moneda oficial es el dólar estadounidense desde el año 2000. En el segundo lugar lo ocupa Chile, pero por una mínima diferencia, pues el sueldo mínimo es US$424, unos 400.000 pesos chilenos desde el primero de agosto de 2022.

Los países que completan la lista con los salarios mínimos mensuales más altos en la región son Argentina (US$361,26), Paraguay (US$358,34), Bolivia (US$325,85), México (US$262,65) y Brasil (US$228,98).

Es de destacar que Colombia es de los pocos países de la región que fija un solo incremento del salario mínimo a partir de enero de cada año, pues algunos lo hacen a partir del mes de mayo o, incluso, decretan aumentos varias veces en un solo año, como es el caso de Argentina.

Un salario mínimo para cada región de Colombia

Un grupo de investigadores del Banco de la República revivieron una vieja propuesta en el país: tener un salario mínimo por regiones, dependiendo de la productividad (informalidad) laboral en cada una de ellas. El país se dividiría en cuatro regiones y la política se implementaría durante cinco años.

El primer grupo lo conformarían Bogotá, Manizales y Medellín, las ciudades con las tasas de informalidad laboral más bajas. Los trabajadores de estas zonas se beneficiarían del aumento pleno del mínimo, que debe ser igual a la meta de inflación de largo plazo (3 %) hasta que el salario de las ciudades de mayor productividad laboral sea equivalente al 50 % del salario mediano, como en el promedio de los países de la Ocde.

Frente al primer grupo, para las ciudades del Grupo 2 (Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Cartagena, Pereira, Popayán y Tunja) el ajuste salarial sería del 75 %, mientras que para las ciudades del Grupo 3 (Armenia, Ibagué, Neiva, Pasto y Villavicencio) sería del 50 %.

Finalmente, el grupo de investigadores propone que el cuarto grupo, que lo conformarían Cúcuta, Florencia, Montería, Quibdó, Riohacha, Santa Marta, Sincelejo y Valledupar, tenga un ajuste salarial del 30 %. A partir del sexto año, el ajuste sería pleno y homogéneo para los cuatro grupos (3 % anual, la meta de inflación de largo plazo).