Feria de empleo en Bogotá: Transmilenio tiene cerca de 1000 vacantes laborales

El 2023 ha significado retos importantes para los colombianos, con tasas de interés altas, un precio del dólar que pese a que cedido en junio, sigue siendo alto, la Tasa Representativa del Mercado fijada para este 15 de junio fue de 4.182 pesos, y el costo de vida que sigue por los cielos (12,36 % inflación anual de mayo). Sin embargo, son varios los sectores en el país que siguen promoviendo el crecimiento económico, todo para dinamizar el mercado, como la creación de más empleo.

Recientemente, se conoció que la empresa Transmilenio en Bogotá, dio inicio este jueves 15 de junio a una nueva feria de servicios y empleabilidad. Según la empresa, este evento diferentes compañías ofertan sus vacantes para diferentes cargos y las entidades distritales vinculadas brindarán sus portafolios de servicios a los interesados.

“En esta oportunidad se tienen cerca de 1.000 ofertas disponibles para distintos cargos dentro de los que se encuentran: auxiliares contables, asistentes comerciales, operarios metalmetálicos, asesores comerciales, toderos y mantenimiento, auxiliares de tráfico, oficiales y ayudantes de obra, aseo y limpieza técnicos mecánicos automotriz, técnicos eléctricos automotriz y conductores con licencia C2 o C3, entre otros”, aseguró Transmilenio en su página web.

¿Cuáles son las ofertas de trabajo en las entidades?

Dentro de las entidades distritales se encuentran las Secretarías Distritales de Movilidad y Salud con ofertas de servicios y capacitaciones, el Instituto para la Economía Social IPES, Capital Salud, la primera operadora pública ‘La Rolita’ y las empresas privadas Eminser, ETIB, Recursivos Serviayuda y CI Grodco Ingenieros Civiles con una amplia oferta laboral en diferentes oficios y profesiones.

Cabe resaltar que varios concesionarios del Sistema Integrado de Transporte Público de la ciudad tienen abiertas sus convocatorias para conductores. Cualquier persona puede postularse para el cargo de operadores y operadoras de bus, para eso deben contar con formación académica mínima de 5° de primaria culminado, licencia C1, C2 o C3 vigente.

Transmilenio informó que los interesados que asistan a la feria deberán presentarse con la hoja de vida y soportes de capacitación y experiencia para postularse a cualquiera de las diferentes plazas disponibles en esta oportunidad.

Tips para tener una hoja de vida que llame la atención de los empleadores

En la actualidad, el desarrollo de la estructura y presentación de los perfiles profesionales continúa siendo clave para posicionarse como una opción a considerar. Los expertos recomienda que en cuanto al perfil profesional, debe ser llamativo, que refleje las competencias y proyecte hacia dónde quiere dirigirse; aparte de la experiencia, se debe describir desde lo más actual hasta lo más antiguo, es decir, lugares donde se ha trabajado y funciones realizadas.

Si no tiene experiencia laboral, puede ocuparlo para hablar de proyectos personales, académicos e incluso reconocimientos.

Además, se deben destacar los conocimientos en herramientas e idiomas específicos, que sean de interés para el puesto para el que está aplicando, así como el nivel de dominio con un porcentaje claro.

En cuanto a la formación académica, se debe incluir cursos, certificaciones y estudios profesionales adquiridos y de relevancia para aplicar a la vacante.

De igual forma, hay que mantener actualizados los datos personales como los enlaces a portafolios actualizados de trabajo que sean relevantes para conocer más del perfil profesional; eso le ayudará a generar mayor credibilidad de cara al reclutador, al permitirle validar la experiencia y habilidades.