La Fiscalía General de la Nación abrió más de 1.000 vacantes de empleo, así se puede postular

La Fiscalía General de la Nación convocó recientemente, y dio a conocer las reglas del concurso de méritos para la provisión de 1.056 vacantes definitivas “en las modalidades ascenso e ingreso, de la planta de personal” de la entidad pertenecientes al Sistema Especial de Carrera, distribuidas en los niveles profesional, técnico y asistencial, las cuales se ofertan así:

Modalidad de ingreso: 742 vacantes

Modalidad de ascenso: 314 vacantes

En la primera, podrán participar todos los ciudadanos, incluidos los que actualmente laboran en la entidad, y que cumplan con los requisitos y condiciones para el desempeño de los empleos.

En la segunda opción sólo podrán participar por un empleo aquellos servidores que ostenten derechos de carrera administrativa en la Fiscalía General de la Nación, quienes deberán aspirar al empleo inmediatamente superior del que ostentan derechos de carrera y, además, deberán contar con calificación en el nivel sobresaliente en la evaluación del desempeño laboral correspondiente a la vigencia 2021.

Cada ciudadano podrá inscribirse hasta en dos empleos diferentes en la modalidad de Ingreso, o en uno de Ingreso y uno de ascenso si ya tiene derechos de carrera en la Fiscalía General de la Nación.

Quienes participen en el concurso deberán realizar el pago de los derechos de inscripción para cada uno de los empleos seleccionados (máximo dos), de acuerdo con el nivel jerárquico al que corresponda.

El pago podrá realizarse por medio virtual -botón PSE-, el cual estará ubicado en el micrositio destinado para el proceso de pagos (https://sidca2.unilibre.edu.co/pagos), en el módulo de la etapa de inscripciones.

De manera excepcional por ventanilla en las oficinas de la entidad bancaria (Banco Popular) únicamente durante los primeros cinco días hábiles de inscripciones. Los valores dependen del nivel jerárquico al que pertenece el empleo en el que se quiere participar de la siguiente manera:

- Empleos del nivel profesional: el equivalente a un día y medio del salario mínimo mensual legal vigente para 2023, 58.000 pesos.

- Empleos de nivel técnico y asistencial: el equivalente a un día del salario mínimo mensual legal vigente para 2023, 38.667 pesos.

La presentación de las pruebas se podrá hacer en una de las 32 ciudades donde se aplicarán y, para ello, el aspirante deberá seleccionar la ciudad al momento de inscribirse a un empleo o a dos, teniendo en cuenta que deberá ser solo una, pues las pruebas se aplican el mismo día en jornada única; los gastos en que incurra para el desplazamiento y demás necesarios para asistir al lugar de las pruebas, deberán ser asumidos por el aspirante.

D1 abrió nuevas vacantes

Las empresas siguen apostándole a la incorporación de nuevo talento al interior de sus organizaciones, a pesar de las dificultades que se están presentando a nivel económico, y más, cuando en el ambiente ronda el fantasma de la recesión.

Aunque no todas las compañías se están abriendo a la incorporación personal, sino que, por el contrario, se están generando despidos masivos como es el caso de Microsoft, Amazon, Facebook y Google, esto en el contexto internacional, en lo que respecta a Colombia se están generando oportunidades de empleo que contribuyen a aliviar la incertidumbre frente al panorama económico y laboral en este 2023.

Ese es el caso de D1, una cadena de tiendas de descuento tipo hard discount, creada en 2009 en Medellín y que cuenta con más de 2.000 tiendas que están presentes en el 87 % del territorio nacional, en 28 departamentos y 450 municipios.

La empresa informó sobre la apertura de nuevas vacantes y que están disponibles en las principales ciudades del país, donde algunos de los cargos requeridos no exigen experiencia laboral. Sin embargo, en otros, sí se está solicitando una experiencia que va de dos y cuatro años como mínimo.

En lo que respecta a los cargos donde se exige experiencia, se encuentra el de gerente de servicios comerciales, subgerente de cumplimiento, subgerente de riesgos, subgerente de impuestos, subgerente de abastecimiento, analistas de servicios comerciales y de planeación financiera, únicamente para la ciudad de Bogotá.

En estos casos pueden aplicar profesionales de carreras comerciales y/o administrativas, así como también aquellos que tengan perfil profesional en contaduría, derecho, ingeniería civil y similares.

En lo que respecta a las vacantes para personas sin experiencia, la marca abrió una convocatoria nacional para practicantes universitarios y a la que pueden postularse también estudiantes de administración de empresas, contaduría, diseño gráfico y mercado, negocios internacionales y afines, ingeniería industrial y de alimentos, entre otros. “¡Recuerda! No cobramos dinero ni hacemos postulaciones a través de correos electrónicos y redes sociales no oficiales”, expresó D1 en sus redes sociales.

Las personas que deseen participar en esta convocatoria laboral y que cumplan con el perfil solicitado, deberán registrar su hoja de vida a través del siguiente enlace: https://d1.com.co/trabaja-con-nosotros/ Aunque la oferta de trabajo no indica hasta qué fecha está disponible, es importante que aquellos interesados en aplicar lo hagan lo más pronto posible, para tener posibilidades dentro del proceso de selección que realizará la empresa.