Ofertas de empleo: Emermédica abrió vacantes laborales en Bogotá, así puede postularse

La reactivación y recuperación del mercado laboral tras la pandemia ha generado que empresas de diferentes sectores económicos abran vacantes para contratar colaboradores y así reducir las cifras de desempleo en Colombia.

Una de las empresas que se suma a la reactivación económica es Emermédica, la compañía que ofrece servicios de salud a domicilio, quien abrió puestos de trabajo para los colombianos. La oferta laboral contempla todas las edades, no solo bachilleres, por lo que los interesados, hasta los 50 años, pueden postularse.

De acuerdo con RCN Radio, la compañía está buscando agentes de call center, ejecutivos comerciales, telemercaderistas o afines con experiencia de mínimo un año en estos campos.

Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos:

-Tener, como mínimo, educación básica secundaria

-Tener mínimo un año de experiencia en el sector de call center

-Edad entre 24 y 50 años-

-No prepararse para viajar ni tendrán que cambiar de residencia.

-Contar con plan de minutos y computador con internet.

La compañía ofrece un salario de 903.000 pesos con todas las prestaciones de ley, más una tabla de comisiones y otros beneficios adicionales para el trabajo en casa.

Las personas interesadas deberán ingresar al enlace https://www.emermedica.com.co/trabaja-como-asesor/ o al siguiente link en Computrabajo.

Otras ofertas de empleo en el país

La Fiscalía General de la nación abrió 500 vacantes de empleo en el país.

“Convocar a concurso de méritos 500 vacantes definitivas provistas en provisionalidad de la planta global de personal de la Fiscalía General de la Nación pertenecientes al Sistema Especial de Carrera que rige a la entidad, de los cuales, 350 vacantes vacantes en la modalidad de ingresos y 250 en la modalidad de ascenso”, explicó la Fiscalía sobre las vacantes.

Además, se indicó que el concurso de méritos se desarrollará en las siguientes etapas:

1. Convocatoria.

2. Inscripciones.

3. Verificación de cumplimiento de los requisitos mínimos y condiciones de participación, para el desempeño del empleo.

4. Publicación de la lista de admitidos al concurso.

5. Aplicación de pruebas.

a. Pruebas escritas: pruebas de competencias generales, competencias funcionales y comportamentales.

b. Prueba de valoración de antecedentes.

6. Conformación de listas elegibles.

7. Estudio de seguridad.

8. Período de prueba.

Almacenes Ara

Tiendas Ara anunció recientemente la apertura de nuevas vacantes laborales, pues buscan personal con capacidad de garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, mediante el liderazgo y acompañamiento de equipos de trabajo para mejorar la experiencia de compra de parte de los clientes.

Los puestos de trabajo que puso a disposición la cadena de almacenes cuentan con un salario superior a los $2 millones.

Así mismo, la empresa busca trabajadores que tengan disponibilidad para atender las tiendas que están abiertas todos los días, puesto que los turnos son rotativos y se tendrá un día de descanso entre semana.

Los requisitos para los interesados en aplicar a los puestos de trabajo son:

• Educación mínima: universidad / carrera técnica
• Años de experiencia: 2
• Disponibilidad de viajar: no
• Disponibilidad de cambio de residencia: no
• Personas con discapacidad: sí
• Salario: básico de $1.949.000 + Auxilio de alimentación por $140.000 y todas las prestaciones de ley.

Quienes apliquen, deberán enviar la hoja de vida aquí.

Servicio público de empleo

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y la Unidad del Servicio Público de Empleo (SPE) informaron que actualmente tienen a disposición 123.000 ofertas laborales en los sectores público y privado. Las entidades señalaron que las oportunidades están abiertas para que cualquier persona con “las competencias laborales requeridas pueda aplicar a través de procesos transparentes y meritocráticos”.

Más de 4.000 vacantes oferta la CNSC por medio de dos procesos de selección que están en etapa de inscripciones a niveles municipal y departamental. Dependiendo de la convocatoria, los interesados pueden aplicar en las modalidades de abierto y ascenso en los niveles asesor, profesional, técnico y asistencial.