Ofertas de empleo en Bogotá | Las vacantes laborales vigentes en la capital del país, ¿cómo postularse?

Esta semana, el Distrito abrió varias convocatorias laborales en la ciudad de Bogotá para diferentes tipos de perfiles, entre los que se encuentran asesor de servicio al cliente, agente de ventas de Call Center, jefe de recursos humanos, entre otros.

En la información compartida por la Alcaldía se especifica que “la Secretaría General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. publica ofertas de trabajo tanto del sector público como privado para orientar a los ciudadanos en la búsqueda de empleo. El contenido expuesto en estas publicaciones es responsabilidad de los anunciantes”.

Los perfiles son los siguientes:

Agente de ventas de Call Center

• Descripción de la vacante: empresa requiere para su equipo de trabajo agente call center – ventas, que tenga una experiencia de seis meses en ventas de intangibles o productos financieros y que sea bachiller.
• El horario de trabajo es de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

• Salario: $908.526 más prestaciones de ley
• Tipo de contrato: fijo.
• Aplica en el siguiente enlace.

Asesor servicio al cliente

• Descripción de la vacante: importante empresa busca para su equipo de trabajo agente de servicio bilingüe (nivel B2 a C2) para dar soporte telefónico en el call center de asistencia de viajes. Se requiere que tenga una experiencia de seis meses en call center de telecomunicaciones y que sea bachiller académico, técnico y/o tecnólogo de cualquier área.
• El horario de trabajo es de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
• Salario: $1.853.000 más recargos de dominicales y festivos
• Tipo de contrato: término indefinido
• Aplica en el siguiente enlace

Director de recursos humanos

• Descripción de la vacante: importante empresa dedicada a la prestación de servicios financieros requiere director de recursos humanos tecnólogo o estudiante de octavo semestre en Ingeniera Industrial y/o Administración de Empresas, con experiencia laboral mínima de dos años en cargos de direccionamiento como director en área de Recursos Humanos en empresas de transporte o servicios.
• El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Salario: de $1.300.000 a $1.850.000, de acuerdo con el perfil y la experiencia
• Tipo de contrato: término fijo
• Aplica en el siguiente enlace.

Conductor de furgoneta de entregas

• Descripción de la vacante: se requiere hombre entre 30 a 40 años con pase C2 para ejercer el cargo de auxiliar de bodega-conductor, con experiencia mínima de 2 años como auxiliar de bodega y conductor, con disponibilidad inmediata, ser bachiller y no tener comparendos vigentes.
• El horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m.
• Salario: $1.113.000 más auxilio de transporte y prestaciones de ley
• Tipo de contrato: término fijo
• Aplica en el siguiente enlace.

Para conocer más vacantes disponibles en este momento en la ciudad, las personas interesadas en buscar o cambiar de trabajo, pueden dirigirse a la página de la Bolsa Única de Empleo del Distrito, en donde podrán encontrar vacantes e información sobre ellas.

Más ofertas de empleo: TCS tiene 500 vacantes disponibles en el país

Con ánimos de apoyar el talento de los jóvenes colombianos y brindarles la oportunidad de desarrollarse profesionalmente, la compañía de tecnología TCS abrió 500 vacantes de empleo en el país.

TCS espera un crecimiento de 20 % durante este 2021, lo que le permitiría ofertar 400 vacantes adicionales a las ya mencionadas. Es decir que en este año es podría llegar a disponer de 900 plazas de empleo.

La compañía solicita personal experto para varias funciones en las áreas de ventas, tecnología, consultoría, negocio, calidad, automatización (QAs), cargos administrativos gerentes de proyectos, entre otros.

Cabe resaltar que para el área de tecnológica pueden aplicar recién graduados de la universidad o expertos en el área. Quienes sean escogidos podrán trabajar virtual o presencialmente, y en los cargos de desarrolladores, automatizadores, analistas de pruebas, entre otros.