EMPLEO
Ofertas de empleo en EE. UU.: hay vacantes para colombianos en el sector salud
Para poder aplicar a los puestos de trabajo, los interesados deben tener un nivel de inglés intermedio.
La Agencia Pública de Empleo del Sena anunció que hay ofertas de empleo para los trabajadores del sector de la salud en Estados Unidos con salarios que superan los ocho millones de pesos.
De acuerdo con la entidad, una empresa de salud de este país está en la búsqueda de 10 colombianos que quieran trabajar en la ciudad de Carrington, en el estado de Dakota del Norte, con el cargo de auxiliares de enfermería.
Los candidatos deben contar al menos con un nivel intermedio de inglés, pero la entidad aclaró que es de vital importancia cumplir con todas los requisitos exigidos por la compañía antes de aplicar al cargo.
En primer lugar, los aspirantes deben tener una formación académica de técnico o tecnólogo en enfermería o auxiliar de enfermería y contar con al menos un año de experiencia en su profesión.
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Igualmente, se pide tener las siguientes habilidades para tratar a los pacientes:
- Fomentar las relaciones sociales y la cercanía para mantener activa la salud mental.
- Encargarse de ayudar en darles las comidas.
- Habilidades de enfermería técnica para geriatría.
- Debe poseer madurez, estabilidad emocional y juicio crítico para ayudar al adulto mayor.
- Canalizar las dificultades de salud de los pacientes y promover su bienestar.
El Sena también explica que el salario mensual es de 2.115 dólares, equivalentes a 8.461.107 pesos colombianos con un contrato a término fijo y un horario de 40 horas semanales bajo la modalidad de turnos 24 horas de 6:00 a. m. a 2:00 p. m., de 2:00 p. m. a 10:00 p. m. y de 10:00 p. m. a 6:00 a. m.
Los interesados deberán registrar su hoja de vida en la página web de la Agencia Pública de Empleo del Sena y postularse a la vacante. La empresa procederá a verificar el perfil, entrevistar al aspirante y realizar una prueba técnica.
La convocatoria estará abierta hasta el 8 de mayo o hasta que se cumpla el número de candidatos que la empresa necesita.
Más de 1.000 vacantes de carrera administrativa en la CNSC
La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) abrió un total de 1.906 vacantes para la carrera administrativa en la modalidad abierta y ocupar cargos en Administrativos Inpec Administrativos y Entidades del Orden Nacional 2020-2.
La convocatoria estará abierta hasta el domingo 1.° de mayo y los interesados solo necesitan inscribirse a través del Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad, Simo.
Para poder aplicar a algunos de estos cargos, las personas tendrán que pagar los derechos de participación establecidos de la siguiente manera:
- Para los niveles técnico y asistencial: $33.350
- Para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos: $50.000
El pago se podrá hacer en el Banco Itaú o vía Baloto hasta el 27 de abril y por PSE hasta el 1.° de mayo.
Dentro de estos empleos, hay varios que no requieren experiencia, convirtiéndose en una oportunidad para los jóvenes recién egresados de carreras profesionales o técnicas o para personas con poca experiencia laboral.
Desde el Gobierno nacional se busca promover la vinculación de la población entre los 18 y 28 años al servicio público y se creó “Más jóvenes en el Estado”, una iniciativa liderada por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en coordinación con la Presidencia de la República por medio de la Consejería Presidencial para la Juventud (CPJ), con el objetivo de dar a conocer los mecanismos que tienen para ingresar a las entidades gubernamentales, generando oportunidades de empleo y disminuir las barreras de acceso al mercado laboral.
Así mismo, en el Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 se incluyó la obligación a las entidades de modificar su planta de personal y garantizar que el 10 % de los nuevos empleos puedan ser ocupados por jóvenes entre los 18 y 28 años, incluso sin experiencia profesional.
Estas y otras disposiciones gubernamentales referentes al empleo joven han hecho que esta población se interese más en participar en los procesos de selección que ofertan vacantes en entidades del Estado.
A diciembre de 2021, 42.809 jóvenes han sido vinculados y contratados en entidades del orden nacional y territorial, de los cuales cerca de 8 mil son servidores públicos.
