Ofertas de trabajo: empresa de tecnología abre más de 300 vacantes de empleo en Colombia

La empresa de tecnología Prodigious anunció que tiene más de 300 vacantes laborales en temas de tecnologías de la información para que los colombianos apliquen.

Para postularse a las vacantes laborales, lo primero que hay que hacer es ingresar al link de la empresa: www.//careers.byprodigious.com/, en el que se podrán encontrar todas las ofertas laborales disponibles en este momento.

Dentro de los requisitos que exige la compañía para poder postularse a los cargos están, entre otros, conocimientos en varias especialidades del sector, como Java con Spring Boot, .NET, Python, JavaScript con frameworks como React o Vue, aunque también hay cargos para personas junior y aprendices.

Entre las ofertas que hay en la página, están las plazas de ingeniero de front-end senior, ingeniero senior de control de calidad, analista senior de control de calidad funcional, entre otros. En la mayoría de los casos, la descripción aclara que se debe contar con conocimientos en “habilidades en Javascript, CSS, HTML y, lo que es más importante, en AEM”.

Cabe mencionar que la empresa ofrece ciertos beneficios al ingresar a la planta de personal. Entre estos se encuentran:

• Acceso al plan médico prepago proporcionado por Prodigious.
• Asociación Solidarista.
• Actividades y eventos de participación de los empleados.
• Trabajo desde casa.
• Capacitaciones técnicas, desarrollo de habilidades blandas, certificaciones técnicas, acceso a bibliotecas en línea y plataformas de e-learning.
• Programa Encuentra tu camino.
• Tendrá un entrenador que lo apoyará y lo ayudará a crecer.

Aunque los requisitos para todos los cargos pueden llegar a ser diferentes, en varios casos se exige un buen nivel de inglés y varios años de experiencia laboral en el área en cuestión.

En el caso de ingeniero de front-end senior, del cual hay varias vacantes, la empresa exige:

• Conocimiento experto de tecnologías front-end (HTML / CSS / JavaScript).
• Conocimiento de Patternlab (deseable).
• Experiencia en el manejo de navegadores cruzados y desarrollo receptivo.
• Experiencia laboral con marcos de JavaScript populares y compatibilidad entre navegadores.
• Experiencia laboral con herramientas de automatización y preprocesamiento (por ejemplo, Grunt, SASS, LESS).
• Nivel de inglés B2 + o superior.
• Conocimiento de nivel avanzado de tecnologías front-end (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript).
• Fluidez con los formatos y protocolos de transferencia de datos populares en las aplicaciones web (por ejemplo, JSON, XML, HTTP) • Capaz de escribir código compatible con la accesibilidad moderna (por ejemplo, ARIA, WCAG, Microformats, ADA) y las pautas y mejores prácticas de SEO

SENA tiene 15.000 nuevas vacantes

El SENA, a través de su Agencia Pública de Empleo, anunció este martes que abrió 15.000 nuevas vacantes laborales para colombianos en los niveles técnico, tecnológico y profesional.

Los aspirantes interesados podrán postularse a las ofertas de trabajo con conocimientos sobre servicio al cliente, ventas, mercadeo, enfermería y construcción, así como expertos en el uso de máquinas de bordar y coser para laborar en el sector de la confección.

Igualmente, el SENA anunció que hay vacantes para trabajar como operarios de producción de hidrocarburos, ayudantes en producción de pozos petroleros y de gas, agentes de contact center, técnicos en telecomunicaciones y asistentes contables.

Además, dentro de las 15.000 vacantes también hay trabajo en el sector de la salud para médicos y en la industria de las TIC con empleos para expertos en aplicaciones informáticas, ingeniería de tecnologías de la información, entre otras carreras profesionales.

El SENA recordó que las ofertas se encuentran a nivel nacional para desempeñarse en varias ciudades de Colombia.

Para postularse, el aspirante debe ingresar al portal ape.sena.edu.co e ingresar a la opción de ‘encuentre+trabajo’. Allí, podrá escribir una palabra clave sobre su especialidad o su experiencia laboral y se desplegará todas las ofertas relacionadas con la información ingresada.

Cada vacante, de acuerdo con el SENA, tiene discriminados los detalles del cargo, el lugar donde podrá trabajar, junto con otras ofertas legales vigentes.

Vale la pena recordar que la Agencia Pública del Empleo del SENA no les cobra nada a los aspirantes que aplican a sus trabajos ni tampoco si las personas quieren acceder a los servicios de capacitación en temas laborales, tales como aprender a elaborar una hoja de vida efectiva o cómo presentar una entrevista laboral, entre otros.