Ofertas laborales: banco abrió vacantes en Colombia, ¿cómo postularse?

El Banco de Bogotá abrió, recientemente, vacantes para trabajar en la entidad a personas con diferentes perfiles profesionales, y hay también para estudiantes sin experiencia donde podrán realizar sus prácticas.

Estos puestos de trabajo son para Bogotá con la entidad bancaria.

“En el Banco de Bogotá evolucionamos hacia nuevas y mejores formas de hacer las cosas. Somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de Colombia. Fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto”, dijo el banco.

Los puestos de trabajo son:

Jefe de Departamento: En este cargo, los objetivos son desarrollar un mindset cliente céntrico en toda la organización, incluyendo a sus aliados y terceros, mejorando la percepción de servicio de los clientes y usuarios; diseñar e implementar estrategias de transformación cultural que permitan a los colaboradores del Banco desarrollar competencias y habilidades para centrar sus labores diarias en el cliente, y diseñar e implementar herramientas de ayuda (cartillas, videos, mailing, tomas en punto) para centrarse en los clientes y mantenerlas vigentes en el tiempo.

Se requieren además entre 2 y 4 años en operación bancaria o áreas de servicio al cliente, talento humano o cultura.

Analista de estrategia digital: Para esto, los postulantes deben ser de carreras como finanzas, economía, administración de empresas, ingeniería industrial, mercadeo o publicidad, con experiencia mínima de dos años.

Deben poseer también conocimiento del mercado de los productos/canales a desarrollar, en métricas de analítica y mercadeo. Y dominio de inglés mínimo nivel b1, manejo avanzado de Excel y bases de datos.

El contrato será directo con la empresa y se entregarán primas extralegales de hasta $2.500.000.

Arquitecto de procesos: Se buscan profesionales en ingeniería industrial, administración de empresas, economía, finanzas o mercadeo, con experiencia de 5 años en áreas de procesos y estrategias enfocadas al diseño, implementación de procedimientos ágiles.

Analista de calidad de datos: Se requieren profesionales en ingeniería de sistemas, industrial, economía o afines. Deben conocer ETL como DataStage para procesamiento, análisis de datos e inglés intermedio.

Practicantes: Los estudiantes deben estar terminando ingeniería industrial, administración de empresas, economía, finanzas, ingeniería de sistemas, de telecomunicaciones o mecatrónica, diseño gráfico, publicidad y mercadeo, psicología, derecho o contaduría pública para poder aplicar.

Los interesados podrán postularse en: https://www.linkedin.com/company/banco-de-bogota/jobs/

Otras ofertas laborales

Hasta el próximo 3 de junio estarán abiertas las inscripciones para participar en Talento B, el programa de Bancolombia que brinda a los jóvenes colombianos un acercamiento al mundo laboral y la oportunidad de formarse en desafíos vigentes de la industria financiera, con un aporte a su crecimiento personal y profesional.

A través de esta iniciativa, la entidad financiera quiere encontrar a aquellos apasionados por la analítica y la inteligencia artificial mediante la participación en proyectos y retos reales de la organización, para convertirlos en los expertos que asumirán los roles del futuro en sus equipos.

En esta oportunidad, Talento B tiene 23 cupos disponibles para el segundo semestre de 2022 y sus beneficiarios trabajarán durante seis meses en retos relacionados inteligencia artificial, ciencia de datos y analítica, de la mano de mentores expertos de Bancolombia. Por su esfuerzo, además de experiencia y conocimiento, recibirán una remuneración económica.

“En Bancolombia creemos en el talento y en la transformación de la sociedad a través del aprendizaje y las oportunidades. Por eso, buscamos vincular a los jóvenes al mundo laboral, transferirles el conocimiento y fomentar en ellos habilidades y valores como el trabajo en equipo y la adaptación constante al cambio”, expresó Mauricio Rosillo, vicepresidente Corporativo de Bancolombia.

Los interesados en participar en esta convocatoria de Bancolombia pueden conocer más detalles e inscribirse en la página de empleo de la entidad. Además, deben cumplir los siguientes requisitos:

• Tener entre 18 y 27 años de edad y ser residentes en las ciudades de Medellín, Bogotá, Cali o Barranquilla.
• Ser profesionales recién egresados o estudiantes universitarios, técnicos y tecnólogos en programas como estadística, ingeniería de sistemas, matemáticas, economía o afines.

• Tener conocimientos base en analítica o inteligencia artificial (programación, deep learning, machine learning y procesamiento de datos no estructurados). Cabe anotar que, más que un perfil, la entidad busca pasión y curiosidad por estos temas.
• No deben tener experiencia laboral y, si ya han empezado su vida laboral, esta no debe superar los dos años.