Empleo

Ojo: si busca trabajo, estas empresas cuentan con oportunidades laborales

Por ejemplo, Bancolombia espera contratar y formar a 31 personas en Colombia.

4 de abril de 2023
En el caso de las plazas agropecuarias el contrato de trabajo es por obra.
En Bancolombia hay algunas opciones. | Foto: Getty Images / Rob Daly

Bancolombia informó que hasta el viernes 21 de abril tendrá abiertas las inscripciones para Talento B, la estrategia con la que se espera contratar y formar a 31 personas para convertirlas en los expertos que asumirán los roles del futuro en esta entidad financiera.

Según la entidad, a este llamado están convocados estudiantes universitarios, técnicos, tecnólogos y profesionales recién egresados, o bien aquellos que tengan una vida laboral que no supere los dos años.

Situaciones como la discriminación de género, la desigualdad salarial o la falta de oportunidades de empleo se convierten en obstáculos permanentes.
La entidad acompañará a las personas beneficiadas en un camino de formación en el que solucionarán retos de la industria financiera. | Foto: Getty Images

Más que un perfil definido, se busca gente apasionada con unos conocimientos base, pero sobre todo con curiosidad por la ciencia de datos, la tecnología, el diseño de experiencias y la ciberseguridad.

Con acompañamiento

Así mismo, destacó que los 31 seleccionados firmarán un contrato laboral en un periodo que va desde los seis meses hasta un año, según el desempeño logrado durante el desarrollo del reto.

Entrevista de trabajo / Empleo
Más que un perfil definido, se busca gente apasionada con unos conocimientos base. | Foto: Getty Images/Image Source

Los interesados deben ser mayores de edad y vivir en Medellín, Bogotá, Barranquilla o Cali, ciudades en donde se concentrarán los procesos laborales y de formación.

Agregó que todos los detalles de esta convocatoria para los talentos jóvenes del país se encuentran en https://empleo.grupobancolombia.com/bancolombia/go/talento-b/8657400/

Otra opción

El programa tiene como objetivo atraer y desarrollar talentos potenciales para trabajar en Minerva Foods a través de un proceso acelerado de desarrollo y conocimiento del negocio, para que en el futuro puedan ocupar posiciones estratégicas dentro de la compañía. La iniciativa se lleva a cabo de manera unificada, como parte de un plan para fortalecer y evolucionar su cultura organizacional.

Bavaria abrirá 80 vacantes en diferentes áreas para las personas que se encuentren buscando empleo.
A este llamado están convocados estudiantes universitarios, técnicos, tecnólogos y profesionales recién egresados | Foto: Freepik

Las postulaciones estarán abiertas hasta el 17 de abril y el programa tendrá una duración de un año. Durante este período, los profesionales pasarán por varias etapas de desarrollo, como capacitaciones en habilidades duras y blandas, acciones prácticas (rotación de puestos) y proyectos e interacciones estratégicas (intercambios de experiencias, squads, mentorías, etc.).

Además, tendrán la oportunidad de interactuar con los trainees o practicantes de los cinco países e involucrarse en proyectos de gran complejidad y alto impacto para la estrategia global de la compañía.

Adriano Lima, CHRO Global de Minerva Foods, aseveró que “al unificar el Programa de Trainees, nuestro objetivo es optimizar el intercambio de experiencias y conocimientos, ya que somos una compañía global con objetivos claros de negocio. Buscamos profesionales en los países de la región donde operamos para que contribuyan a difundir y consolidar nuestra cultura organizacional, que nos permita alcanzar posiciones cada vez más destacadas, no solo en nuestro segmento, sino como empresa modelo para Latinoamérica y el mundo.

Según la firma, para inscribirse los candidatos deben registrarse en el sitio web https://traineeminervafoods.across.jobs/es.

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