Finanzas

Pilas: abren vacantes de empleo con sueldos de hasta $1.700.000, conozca los detalles

Estas vacantes solicitan poca experiencia laboral para acceder a ellas.

Redacción Semana
19 de agosto de 2023
Juan Valdez
Juan Valdez. | Foto: ALEJANDRO ACOSTA

La cadena multinacional de café Juan Valdez está buscando personal para diferentes áreas y ciudades. Conozca aquí los detalles.

Auxiliar punto de venta - Medellín - $1.200.000 a $1.300.000

Entre las funciones requeridas para este puesto está poder contribuir en el servicio al cliente de esta empresa, cumpliendo con los estándares de calidad, incluyendo preparación de bebidas, manejo de caja y oficios varios.

Los requisitos solicitados son tener un título de bachiller, 6 meses de experiencia reciente como cajero o vendedor, y tener disponibilidad para trabajar en tiendas de Medellín con la mejor actitud y disposición a la hora de prestar el servicio.

Juan Valdez abre tienda en uno de los rascacielos más famosos del mundo
Juan Valdez posee sucursales en muchos territorios de Colombia. | Foto: Federación de Cafeteros

Subadministrador O Líder Punto De Venta - Cartagena - $1.734.000 + comisiones

Entre las funciones requeridas para este puesto está poder contribuir en el servicio al cliente de esta empresa, cumpliendo con los estándares de calidad, programar los horarios de manejo de personal, así como también asegurarse de que se estén realizando el cumplimiento de los indicadores.

Los requisitos solicitados son tener un título de bachiller y profesional afín al cargo, tener una experiencia laboral de al menos un año, la cual haya sido reciente y tener disponibilidad para trabajar en cualquiera de las tiendas de la franquicia, con la mejor disposición para cumplir con las funciones tanto operativas como administrativas.

Líder Punto De Venta - Medellín - $1.734.000 + comisiones

Las funciones para este cargo son similares a las anteriores solicitadas en los demás cargos, incluyendo la preparación de bebidas, el manejo de caja, la atención al cliente, el manejo de inventarios, proveedores y del personal, con el objetivo de poder cumplir los estándares de la empresa.

Los requisitos solicitados son tener un título de bachiller y profesional afín al cargo, tener una experiencia laboral de al menos un año en áreas como la administración, gerencia o líder de tiendas en el sector de la industria alimenticia, la cual haya sido reciente y tener disponibilidad para trabajar en cualquiera de las tiendas de la franquicia, con la mejor disposición para cumplir con las funciones tanto operativas como administrativas.

Aprendiz Administrativo - Bogotá - salario a convenir

Las funciones para este cargo se basan en apoyar la gestión del área jurídica, gestionar los documentos requeridos, gestión de requerimientos documentales a través de vías telefónicas, y organización de archivos. Los beneficios con los cuales goza este cargo, es modelo híbrido de lunes a viernes, beneficios de salud y patrocinio económico.

Nestlé y otras empresas colombianas ofrecerán mas de 3.000 vacantes laborales
Algunas de estas vacantes ofrecen modelos híbridos. | Foto: Getty Images

Los requisitos solicitados para poder aplicar, son estar estudiando un programa técnico o tecnológico de carreras administrativas, y tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje, ya sea en etapa lectiva o productiva.

Auxiliar de nómina - Bogotá - salario a convenir

Las funciones para este cargo se basan en ejecutar el proceso de liquidación de nómina, depurar e incluir cualquier novedad en las mismas, gestionar la liquidación y los paz y salvos con los colaboradores, así como también apoyar la depuración de cartera real. Los beneficios con los que cuenta este cargo son, modelo híbrido de lunes a viernes, jornada reducida los días viernes, póliza de seguros, beneficios de salud prepagada al 100 %, descuento en algunos productos, y bonificación anual por cumplimiento.

Juan Valdez en España.
Tienda de Juan Valdez, imagen de referencia. | Foto: Federación de Cafeteros

Los requisitos solicitados para poder aplicar, son ser técnico o tecnólogo en áreas de gestión humana y contabilidad, tener experiencia en liquidación de nómina, conocimiento en liquidaciones de contratos y paz y salvos, así como también un manejo intermedio de Excel, a través del cual se puedan gestionar estos procesos solicitados por parte de la empresa en sus funciones.