Finanzas
Pilas: Crystal busca coadministradores de sus tiendas en varias ciudades de Colombia
Los sueldos para estas vacantes rondan los $1,3 millones.
Coadministrador de tienda - Neiva - $ 1.308.000
Los principales retos en el cargo serán:
- Desempeñar un papel de liderazgo, apoyando al encargado de la tienda en las funciones de esta.
- Estar al tanto de la apertura y/o cierre de la tienda.
- Velar por la excelente atención al cliente.
- Tener manejo de caja, de indicadores y presupuesto en tienda.
- Fomentar y consolidar un excelente equipo de trabajo ayudando al crecimiento del personal.
Quien obtenga el puesto, tendrá el beneficio del 25% de descuento en todas las tiendas pagando en efectivo. Además, hay un programa de formación creado para que las personas en tienda sigan en ascenso de su carrera, con el cual se podrá llegar a ser hasta Gerente de tienda.
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Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 6 meses de experiencia
Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Tecnólogo
Ciudad de residencia: Neiva
Coadministrador de tienda al norte - Bogotá - $ 1.308.000
Los principales retos en el cargo serán:
- Desempeñar un papel de liderazgo, apoyando al encargado de la tienda en las funciones de esta.
- Estar al tanto de la apertura y/o cierre de la tienda.
- Velar por la excelente atención al cliente.
- Tener manejo de caja, de indicadores y presupuesto en tienda.
- Fomentar y consolidar un excelente equipo de trabajo ayudando al crecimiento del personal.
Quien obtenga el puesto, tendrá el beneficio del 25% de descuento en todas las tiendas pagando en efectivo. Además, hay un programa de formación creado para que las personas en tienda sigan en ascenso de su carrera, con el cual se podrá llegar a ser hasta Gerente de tienda.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 6 meses de experiencia
Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Tecnólogo
Ciudad de residencia: Bogotá
Coadministrador de tienda al sur - Bogotá - $ 1.308.000
Los principales retos en el cargo serán:
- Desempeñar un papel de liderazgo, apoyando al encargado de la tienda en las funciones de esta.
- Estar al tanto de la apertura y/o cierre de la tienda.
- Velar por la excelente atención al cliente.
- Tener manejo de caja, de indicadores y presupuesto en tienda.
- Fomentar y consolidar un excelente equipo de trabajo ayudando al crecimiento del personal.
Quien obtenga el puesto, tendrá el beneficio del 25% de descuento en todas las tiendas pagando en efectivo. Además, hay un programa de formación creado para que las personas en tienda sigan en ascenso de su carrera, con el cual se podrá llegar a ser hasta Gerente de tienda.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia: 6 meses de experiencia
Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Tecnólogo
Ciudad de residencia: Bogotá
Impulsador temporada - Pereira - $ 1.160.000
La empresa está buscando impulsadores comerciales con muy buena actitud, con disponibilidad y empatía, para brindar un excelente servicio a nuestros clientes ofreciéndoles el portafolio de los productos de nuestras marcas: Gef, Punto Blanco, Baby Fresh, Galax y Parfois.
Hay más de 500 vacantes disponibles para la temporada decembrina a nivel nacional, requerimos tu disponibilidad desde el 16 ó 29 de noviembre del 2023 hasta el 15 de enero de 2024. Si cuentas con disponibilidad y te gustan nuestras marcas puedes quedarte trabajando con nosotros como personal fijo.
Adicionalmente, se podrá ganar un bono de las marcas al finalizar la temporada y además, se tendrá el 25 % de descuento, con pago en efectivo, en todas las tiendas propias, para ti y todo el grupo familiar.
Impulsador temporada - Medellín y Bogotá - $ 1.160.000
La empresa está buscando impulsadores comerciales con muy buena actitud, con disponibilidad y empatía, para brindar un excelente servicio a nuestros clientes ofreciéndoles el portafolio de los productos de nuestras marcas: Gef, Punto Blanco, Baby Fresh, Galax y Parfois.
Hay más de 500 vacantes disponibles para la temporada decembrina a nivel nacional, requerimos tu disponibilidad desde el 16 ó 29 de noviembre del 2023 hasta el 15 de enero de 2024. Si cuentas con disponibilidad y te gustan nuestras marcas puedes quedarte trabajando con nosotros como personal fijo.
Adicionalmente, se podrá ganar un bono de las marcas al finalizar la temporada y además, se tendrá el 25 % de descuento, con pago en efectivo, en todas las tiendas propias, para ti y todo el grupo familiar.
