Finanzas
Pilas: WOM tiene ofertas de trabajo en Bogotá y Santander
Los puestos son para analistas y asesores comerciales.
Analista de atracción de talento humano - Bogotá - Salario a convenir
La compañía de telefonía móvil ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil
Tendencias
Profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines, con cinco años de experiencia, dos de ellos en procesos de selección de cargos masivos y/o especializados.
Objetivo del cargo
Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, participar en la estrategia para atraer el mejor talento.
Conocimientos y experiencia requerida
- Manejo de procesos de selección
- Pruebas psicotécnicas
- Entrevistas por competencias
Competencias y habilidades
- Aprendizaje y trabajo en equipo
- Creatividad e innovación
- Resolución de problemas
- Capacidad de autogestión
Beneficios
- Seguros para ti y tu familia
- Compensación competitiva
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariados
- Planes de salud
Ejecutivo Multiskill Pro Bogotá - Bogotá - Salario a convenir
La compañía de telefonía móvil ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil del cargo
Técnico(a), tecnólogo(a) y/o profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines, con más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales, manejo de indicadores comerciales y de servicio, manejo intermedio de Office y conocimiento de la industria de telecomunicaciones y el mercado.
Objetivo del cargo
Asegurar el cumplimiento de los indicadores, garantizando la motivación y productividad de su equipo a cargo, pensando siempre en la experiencia al cliente.
Competencias y habilidades
- Liderazgo
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Apertura al cambio
- Pensamiento crítico/analítico/numérico
- Creatividad/ innovación
Beneficios
- Compensación competitiva
- Participación en voluntariados
- Planes de salud
- Plan corporativo
- Seguros para ti y tu familia
- Entre otros
Asesor (a) comercial - San Gil, Santander - Salario a convenir
La compañía de telefonía móvil ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil del cargo
Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines con mínimo 1 año de experiencia en ventas, abordaje en frío, eventos externos y manejo de estrategias comerciales.
Objetivo del cargo
Responsable de la atención personalizada de usuarios asegurando máxima satisfacción y solución. Cumplir con las metas asignadas individuales y grupales en los frentes comerciales y de servicio.
Competencias y habilidades
- Servicio al cliente
- Estrategias comerciales
- Comunicación asertiva
- Extroversión
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
Beneficios
- Seguros para ti y tu familia
- Compensación competitiva
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariado
- Planes de salud
Jefe Go to Market - Bogotá - Salario a convenir
La compañía de telefonía móvil ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Perfil
Profesional en carreras administrativas, mercadeo, ingenierías y/o afines con especialización afín a mercadeo, administración, comercial y/o negocios. Con experiencia de más de 5 años en áreas de mercadeo y ejecución de G2M para compañías de telecomunicaciones, manejo de acciones comerciales, agencias BTL, coordinación de actividades entre mercadeo y regiones, manejo de campañas y manejo de proveedores de mantenimiento.
Objetivo del cargo
Liderar los procesos de mercadeo, comunicación, acciones BTL, herramientas de ventas, administrando los recursos asignados para el canal de forma eficiente y buscando el retorno de la inversión. Coordinar las actividades comerciales del canal entregadas por el área de mercadeo con los ejecutivos de cuenta y jefes de región del canal, apoyar el desarrollo de la estrategia cadena y región.
Competencias y habilidades
- Negociación
- Comunicación
- Innovación
- Planificación y organización
Beneficios
- Seguros para ti y tu familia
- Compensación competitiva
- Diferentes modelos de trabajo
- Participación en voluntariado
- Planes de salud
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