Revelan la llamativa cifra que llegan a cobrar mensualmente los colombianos con posgrados

En la vida laboral en Colombia, se ha observado un crecimiento constante en la necesidad de que los universitarios vayan más allá de los pregrados y consideren opciones como especializaciones o maestrías para reforzar su hoja de vida. En un mercado cada vez más competitivo y en constante evolución, contar con una formación académica adicional se ha convertido en un factor clave para destacar entre los candidatos y acceder a oportunidades laborales más atractivas.

Las empresas valoran cada vez más las habilidades especializadas y el conocimiento profundo en áreas específicas, lo que ha llevado a una mayor demanda de profesionales con posgrados que puedan aportar un valor diferencial a sus equipos y contribuir al crecimiento y desarrollo de las organizaciones. Asimismo, los posgrados brindan la oportunidad de desarrollar competencias avanzadas, liderazgo y capacidad de análisis, aspectos fundamentales para enfrentar los retos del mundo laboral actual y alcanzar el éxito profesional en un entorno en constante cambio.

Esta semana se ha dado a conocer un interesante análisis realizado por la Universidad Externado de Colombia, el cual se basa en información proporcionada por una de las principales bolsas de empleo del país, que cuenta actualmente con alrededor de 90.000 empresas activas. Según este estudio, durante el último año, el salario promedio ofrecido a profesionales con posgrados llegó a duplicar el de aquellos que no poseen esta formación académica.

Estos hallazgos abren una puerta para examinar detalladamente el comportamiento del mercado laboral y la correlación directa entre los títulos de posgrado y las oportunidades que representan para quienes los ostentan.

El informe revela que el rango salarial más frecuente para los profesionales con posgrado osciló entre los 6 y 8 millones de pesos mensuales, llegando incluso a superar los 20 millones de pesos por mes. Estos datos se derivan de un conjunto de 36.000 ofertas de empleo dirigidas a profesionales con posgrado, de las cuales 21.000 estaban destinadas a cargos directivos. El análisis se llevó a cabo entre junio de 2012 y junio de 2013.

En este contexto, el Dr. Hernando Parra Nieto, rector de la Universidad Externado de Colombia, destacó la importancia de facilitar y motivar a los profesionales colombianos a complementar su formación de pregrado con especializaciones, maestrías o doctorados. Más allá de ser una puerta para obtener aumentos salariales o acceder a posiciones directivas, el análisis de estas cifras demuestra que estos programas educativos brindan la oportunidad de adquirir conocimientos fundamentales para contribuir al desarrollo y progreso del país a través de un recurso humano más preparado.

“Es fundamental que el sector público, el privado y la academia encuentren nuevas formas de fomentar y apoyar el acceso de los profesionales colombianos a programas de posgrado. Esto es una manera de potenciar el capital humano del país y, a su vez, impulsar el desarrollo y progreso de Colombia”, afirmó el rector Parra.

Además, resaltó que esto plantea un reto para que las universidades se esfuercen constantemente para ofrecer una amplia y accesible oferta de programas de posgrado, estableciendo alianzas con entidades financieras para brindar descuentos y beneficios. Para esto, recordó que existe la posibilidad de realizar convenios con entidades públicas y empresas del sector privado, proporcionando programas de orientación profesional, charlas, conferencias, asesoría y otros beneficios que permitan a más profesionales acceder a la excelencia educativa que ofrece la Universidad.

El análisis de estas cifras evidencia una clara tendencia en el mercado laboral colombiano, que valora y reconoce la importancia de la formación académica adicional en la toma de decisiones para los procesos de contratación. Los empleadores han demostrado una preferencia por candidatos con posgrados, considerando que estos profesionales están mejor preparados para enfrentar los desafíos y exigencias del entorno laboral actual.

Asimismo, plantea una pregunta importante: ¿cuál es la relación entre los posgrados y el tipo de cargos que se ofrecen? Los resultados indican que aproximadamente el 58 % de las ofertas de empleo para profesionales con posgrado corresponden a puestos directivos. Esto sugiere que las empresas valoran no solo la formación académica, sino también la experiencia y habilidades de liderazgo que se desarrollan en estos programas.

Es crucial señalar que los posgrados no solo benefician a los individuos en términos de crecimiento profesional y salarial, sino que también pueden tener un impacto significativo en el desarrollo económico del país. Al contar con un mayor número de profesionales altamente capacitados, Colombia puede impulsar la innovación, mejorar la competitividad empresarial y fomentar el desarrollo de nuevos sectores económicos.