Sí hay empleo en Bogotá: Distrito abrió más de 300 vacantes

Este lunes 24 y viernes 28 de abril la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico llevará a cabo ferias de empleabilidad en la localidad de Chapinero.

El Distrito ofertará más 300 vacantes en diferentes perfiles laborales, a través de la Agencia Distrital. Para la convocatoria de este lunes los perfiles que buscan son los siguientes:

• Cajeros y cajeras.
• Asesores y asesoras de ventas.
• Administradores y administradoras.

Los interesados deberán acudir este lunes 24 de abril a la carrera 13 # 58-35, piso 2, en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. Quienes quieran aplicar a alguna de las vacantes, deberán llevar su hoja de vida actualizada y el documento de identidad.

Además, si requieren más información sobre esta convocatoria, deberán comunicarse al número (601) 241 55 36.

Convocatoria del viernes 28 de abril de 2023

Por otro lado, el viernes de esta misma semana el Distrito llevará a cabo otra jornada de empleo para jóvenes con o sin experiencia. Son 300 puestos de trabajo que requieren para desempeñarse como operarios y operarias de cine.

Por lo tanto, las personas interesadas deberán acudir a la calle 70A # 9-39, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.

Para aplicar, el ingresado deberá llevar la hoja de vida vigente, su documento de identidad y el diploma de bachiller.

En caso de que requiera información adicional sobre esta jornada de empleo, también podrá solicitarla al (601) 341 55 36.

Empresa ofrece empleo a colombianos en Canadá

Canadá se ha convertido en los últimos años en uno de los destinos más apetecidos por los latinoamericanos, debido a que es un país que brinda constantemente excelentes oportunidades laborales y académicas.

Ante este panorama, la compañía Ponder Recruiting está buscando constantemente perfiles colombianos para que viajen al país norteamericano a trabajar. Además, tiene actualmente una alianza con la Agencia de Empleo del Sena.

“Nuestro objetivo es adquirir trabajadores altamente calificados y capacitados. Nos esforzamos por elegir trabajadores potenciales que puedan cumplir con nuestros estándares canadienses. Continuaremos apoyando a nuestros socios en su viaje para lograr este objetivo”, precisó en su página web.

El Sena, de igual manera, indicó que la reconocida compañía lanzó una nueva convocatoria laboral para trabajar en la región de Ontario, dónde están necesitando mano de obra extranjera.

“Las 40 vacantes disponibles sin para pintores automotrices. Recuerde que una vez se cumpla el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido”, indicó la entidad.

Requisitos

• Tener pasaporte vigente.
• Educación: técnico o tecnólogo en mecánica automotriz.
• Tres años de experiencia (verificable).
• Idioma: inglés intermedio B1- B2.
• Habilidades: conocimiento en herramientas y técnicas de pintura estándar. Que sepa utilizar material de enmascaramiento para proteger las áreas que no se van a pintar. Debe trabajar de manera rápida y eficiente. Garantizar un trabajo de calidad en todo momento.

Otras condiciones

• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.
• La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado.

Beneficios

• Tipo de contrato: fijo.
• Duración del contrato: 24 meses.
• Salario mensual de $13.001.944 pesos colombianos mensuales.

“Importante compañía canadiense, con apoyo de la Agencia Pública de Empleo Sena, requiere perfiles colombianos para trabajar en Canadá. Las personas interesadas en participar de esta convocatoria deberán cumplir al 100 % con el perfil dispuesto en la plataforma”, recalcó.

¿Cómo postularse?

• Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena (https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co) y postularse a la vacante de su interés.
• El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario, y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil, entrevista y prueba técnica.
• En caso de requerir atención personalizada, consulte el directorio web de atención de acuerdo con su departamento de residencia.
• El plazo para postularse va hasta el 28 de mayo de 2023.

“La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de la Agencia Pública de Empleo Sena. Otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta”, concluyó la entidad.