Gran Foro Mujeres
¿Cómo construir un futuro más equitativo? Esto proponen cinco mujeres líderes en Colombia
Actualmente, el país ocupa el puesto 45 en el Informe Global de Brecha de Género del Foro Económico Mundial, un indicador que refleja que aún queda mucho camino.
La solidaridad y el apoyo entre las mujeres cumple hoy un papel decisivo en el desarrollo de las sociedades y en la construcción de un mundo más equitativo. El principio de sororidad es justamente uno de los ejes centrales del Gran Foro Mujeres: mujeres colombianas, mujeres que inspiran, de SEMANA, que se desarrolla en la Universidad Militar, en Bogotá.
De acuerdo con Martha Cecilia Castaño Gutiérrez, gerente de Talento Humano en Colsubsidio, está comprobado que la sororidad es un acelerador del proceso y cambio de cultura organizacional. Una afirmación que respaldó Carolina Herrera, gerente nacional de Ventas de Yanbal, quien aseguró: “Las mujeres unidas somos muy potentes y cuando tenemos una red de apoyo, nosotras mismas nos ayudamos a cambiar la vida”.
En un entorno marcado por el machismo, Aurora Izquierdo, fundadora y CEO de Anei, explicó que como mujeres se debe creer que las metas se pueden alcanzar:
“Si lo soñamos, lo logramos. Hay que visualizar y ser constantes, así te digan que no. Hoy, deseo que las mujeres nunca tengamos miedo de emprender proyectos y de salir adelante. Nosotras podemos, y yo soy ejemplo de eso”, dijo.
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En el ámbito de la música, los desafíos son enormes y las mujeres aún son una minoría. De acuerdo con Paola Ávila, directora de la Orquesta Filarmónica de Mujeres, actualmente solo el 30 % de las mujeres que empiezan a estudiar música y arte se gradúa, “porque lamentablemente es un espacio que todavía no es del todo seguro. Los ambientes mixtos despiertan muchas inseguridades”, señaló.
La directiva agregó que, a pesar de los retos, desde la organización están liderando acciones para empoderar a las mujeres e impulsarlas a explorar entornos que antes estaban pensados solo para hombres.
Mujeres empoderadas
Según las panelistas, existen varios elementos clave que determinan el futuro de una mujer y el éxito que pueda llegar a alcanzar en los diferentes ámbitos de la vida.
Para Castaño Gutiérrez, de Colsubsidio, la hoja de ruta es clara: desarrollar conocimiento y habilidades, ser disciplinadas y tener autoestima: “No podemos seguir pensando que somos menos que los demás. Tenemos que identificar nuestras cualidades y resaltarlas. Nadie nos puede hacer dudar de nuestro valor y no debemos permitir que nos digan que no lo vamos a lograr; y para todo eso, es importante pasar de la comunicación a la acción”.
Para la directiva de Yanbal, en ese camino hacia el empoderamiento es determinante el amor propio: “No se nos puede olvidar soñar y tener amor propio. Muchas veces, cuando las mujeres llegan a nosotros, encontramos que faltan sueños, metas, pero nosotros las ayudamos a creer que sí pueden, y parte de eso lo logramos a través del ejemplo, del testimonio, porque todas las mujeres de Yanbal, sin importar su posición, han pasado momentos duros en sus vidas, pero eso no ha sido impedimento para seguir adelante”.
El empoderamiento femenino también está estrechamente relacionado con el manejo de las finanzas. Así lo cree Natalia Jiménez, CEO de Lulo X, quien considera que la libertad financiera permite tomar decisiones y manejar de la mejor manera todos los aspectos de la vida.
“El conocimiento es poder, la tecnología es poder, y esa capacidad nos ha permitido democratizar el acceso de las mujeres al sistema financiero. A las mujeres nos han educado para ser cuidadoras del gasto, y no como generadoras de riqueza. Pienso que hoy en día estamos en capacidad de afirmar que cuando las mujeres nos proponemos algo lo cumplimos, lo excedemos y hasta atraemos a más personas”, concluyó.
