Cinco lecciones de Obama para alcanzar el éxito

Sobre las cuatro de la tarde del martes, un vuelo chárter proveniente de Washington aterrizó en Bogotá. A los pocos minutos, Barack Obama bajó del avión con la tranquilidad que lo caracteriza. En menos de una hora estaba sobre el escenario del Movistar Arena, como invitado especial de Exma 2019.

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Durante su charla el expresidente hizo énfasis en la importancia de saber adaptarse a una sociedad que cambia constantemente, “el cambio pasa hoy más rápido que en ningún otro momento de la historia” y por lo tanto “su éxito depende de cómo se adapte a él”. Estas son cinco lecciones que les dejó a los colombianos:

“El cambio es ahora”

“Si quiere un cambio, empiece ya” aconseja Obama. “Le prometo que puede cambiar el mundo”. Para él, cada día es una oportunidad nueva de ser una mejor versión de sí mismo y se debe aprovechar como tal. “Cada día que despierta pregúntese  ¿qué puedo hacer mejor? ¿cómo puedo ser mejor? y trabaje para eso”. Para lograrlo, debe ser disciplinado en la práctica, “si no invierte tiempo nunca va a ser excelente en nada”.

“Enfóquese en lo que quiere hacer, no en quién quiere ser”

Para Obama, la clave del éxito está en hacer lo que le apasiona. “Bill Gates no empezó pensando que iba a ser el hombre más rico del mundo, empezó porque amaba la tecnología” afirma. “Muchos niños me dicen que cuando grandes quieren ser presidentes, ¿para qué? les preguntó. Yo no entré a la política para ser presidente, sino porque quería hacer cambios, es eso lo que debe moverlos”.  

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“Muy pocas personas logran grandes cosas por sí solas”

El trabajo en equipo y la selección del mismo, son una parte esencial del camino al éxito. “Incluso la gente que creemos que son genios trabajan con otras personas para desarrollar su propio estilo. En Argentina, a pesar de que Messi es maravilloso, tienen problemas para ganar la Copa del Mundo” dice Obama. “Todos necesitamos de los demás para lograr nuestros objetivos”.  

“Si se rodea de gente que piensa igual que usted, va a tomar malas decisiones”

“Todos tenemos puntos ciegos y necesitamos que las personas que trabajen con nosotros nos ayuden a ver lo que no estamos viendo” dice. Para él, la característica principal que debe tener un equipo es la pluralidad, pues así se tiene “una visión más amplia de un mismo tema”. Tomamos las mejores decisiones cuando tenemos perspectivas diferentes. “Nadie es 100% puro, todos tenemos prejuicios, por el ambiente en el que crecimos, las cosas que nos enseñaron” por eso es importante complementar la visión con personas de diferentes contextos.

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“Si tu organización no muestra respeto a las mujeres, no funciona”

“Si en un negocio todos los que toman decisiones son hombres y todas las secretarias son mujeres, no está bien pensado” afirma Obama. “En mis últimos años como presidente, mis mejores consejeras fueron mujeres”. Para el expresidente, cualquier tipo de equipo, ya sea laboral o personal, debe partir de la base de un respeto mutuo. “Las jerarquías de poder están cambiando, y  la mejor forma de trabajar es una en la que cada miembro del equipo se sienta empoderado”.