Inclusión

Alianza por el empoderamiento femenino: con apoyo del Sena nace el primer semillero de mujeres auxiliares en instalaciones eléctricas para viviendas

El proyecto, liderado por Afinia y Concorplanet Med, beneficiará a 33 mujeres de entre 19 y 45 años de Planeta Rica, en el departamento de Córdoba.

17 de diciembre de 2022
Este primer grupo de 33 mujeres son del municipio de Planeta Rica, Córdoba.
Este primer grupo de 33 mujeres son del municipio de Planeta Rica, Córdoba. | Foto: Afinia

Afinia, filial del Grupo EPM, y su aliado comercial Concorplanet Med, dieron inicio a un semillero con el que buscan brindarles a las mujeres la opción de capacitarse en el sector eléctrico. En total son 33 participantes, entre 19 y 45 años, quienes se formarán como auxiliares en instalaciones eléctricas para viviendas.

La inauguración del proyecto fue en el municipio de Planeta Rica, Córdoba. Durante el evento Javier Lastra Fuscaldo, gerente general de Afinia, aseguró que “para la empresa es de gran valor apoyar estas iniciativas que respaldan la economía familiar de este grupo de mujeres, quienes una vez culminen su proceso de formación y reciban su certificación, podrán acceder a opciones laborales de nuestro aliado comercial, dentro de los proyectos de habilitación de viviendas que la compañía desarrolla en municipios del sur del departamento”.

Con esta iniciativa, la compañía reafirma su compromiso con la generación de empleo formal, la equidad, la inclusión y la igualdad.
Con esta iniciativa, la compañía reafirma su compromiso con la generación de empleo formal, la equidad, la inclusión y la igualdad. | Foto: Afinia

En el evento también estuvo presente Martha Ruiz Solera, gestora Social de Córdoba, quien expresó que “con este programa se están cerrando brechas y empoderando mujeres para abrirse paso en este campo laboral. Agradecemos a la filial del Grupo EPM y a Concorplanet por apostarle al crecimiento profesional de este grupo de mujeres que se convierten en un referente en el departamento”.

Con esta iniciativa, la compañía reafirma su compromiso con la generación de empleo formal, la equidad, la inclusión y la igualdad, logrando romper paradigmas y aportando a la transformación de la sociedad para vivir en espacios libres de sesgos de género, donde lo único que importe sea el talento.

Este proceso de formación, certificado por el Sena, se desarrollará durante tres meses. En este tiempo las 33 mujeres también recibirán capacitación en prevención de riesgos eléctricos para garantizar un trabajo seguro, por parte de la ARL del aliado comercial.

*Contenido elaborado con apoyo de Afinia