Asistente de Google permitirá crear rutinas diarias para el trabajo en casa | Foto: AP. Virginia Mayo.

TELETRABAJO

Asistente de Google permitirá crear rutinas diarias para el trabajo en casa

Google ha añadido una nueva función a su Asistente con la que los usuarios podrán crear rutinas diarias de trabajo para ayudarles a controlar mejor su jornada laboral en casa.

24 de septiembre de 2020

Esta nueva rutina diaria de trabajo ha sido diseñada para recordar automáticamente a los usuarios todas las cosas que deben hacer durante su jornada laboral en casa, desde tomar un descanso lejos del escritorio hasta mantenerse al tanto de su calendario.

Los usuarios podrán habilitar esta rutina en la configuración del Asistente de Google desde un dispositivo con sistema operativo Android o iOS y comenzar con una rutina preestablecida o crear la suya propia.

Las rutinas diarias de trabajo preestablecidas incluyen cosas como recordatorios para tomar un vaso de agua o salir a caminar a una hora específica todos los días, entre otras cosas.

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Asimismo, el Asistente de Google informará al usuario de la hora de forma regular para que no pierda la noción del tiempo o una reunión importante.

Google ha señalado en su blog que, por el momento, la función estará disponible únicamente en inglés y permitirá a los usuarios personalizar las acciones individuales del Asistente y los bloques de tiempo para adaptarse a su horario.

Empresas mantendrían trabajo en casa hasta tres días a la semana

La mayoría de las empresas en Colombia mantendría la modalidad de trabajo en casa hasta tres días a la semana tras la crisis del coronavirus, según un estudio sobre trabajo remoto realizado por Acrip y divulgado este jueves.

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Un nuevo estudio realizado por la Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip) sobre la situación de las empresas en el trabajo remotoreveló que si bien las compañías han asumido esta modalidad de manera efectiva, una vez acabe la pandemia mantendrían el teletrabajo solo entre 1 y 3 días a la semana. 

Según el análisis, el 76,4% de las empresas entrevistadas mantendría el trabajo máximo 3 días a la semana y pediría que fueran a la oficina dos días más para temas de integración y bienestar laboral.

Con información de Europa Press.