Estudio reveló los 10 jóvenes líderes colombianos más influyentes

La firma de consultoría, Llorente y Cuenca (LLYC) realizó una investigación a nivel mundial para identificar el perfil de los líderes del futuro, una nueva generación de liderazgo de jóvenes menores de 30 años que se ubican en los cargos gerenciales de los próximos años. 

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El análisis reveló un listado de los 10 líderes del futuro colombianos más influyentes:   

-  Gabriela Morgan (Activista medioambiental; creadora del proyecto Revolución en Marcha)

-  Sara Samaniego “Marce La Recicladora” (Youtuber; creadora del personaje ficticio “Marce la recicladora”)

 - María Paulina Baena (Periodista política, creadora del canal de Youtube La Pulla)

-  Lady Cuestas (Emprendedora y diseñadora; creadora del proyecto Kit Smile)

 - Julián Torres Gómez (Emprendedor; CEO y fundador de Fitpal)

 - Clemencia Vargas (Emprendedora y bailarina; CEO de Vive Bailando)

 - Bella Castiblanco (Modelo; ha participado en Bogotá Fashion Week y en Medellín Fashion Week)

 - Juan David Aristizabal (Emprendedor social; cofundador de Buena Nota)

 - Daniela Carvajalino (Emprendedora; cofundadora y CEO de The Biz Nation) 

-  Jennifer Rodríguez (Emprendedora social; CEO y fundadora de VBraille)

Para elaborar este listado, la encuesta tuvo en cuenta aspectos como tener un propósito y objetivo con sus empresas, un potencial movilizador y la capacidad de tener influencia en la sociedad.

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En este sentido, el análisis reveló que la nueva generación de líderes del futuro se caracteriza por tener una vocación social con un discurso centrado en los valores comunitarios y que priorizan el trabajo en equipo como su filosofía laboral y de vida. 

Frente a sus habilidades de liderazgo, el estudio reveló que el valor emocional es fundamental para los líderes del futuro porque son más pasionales y los adjetivos más utilizados por ellos son: increíble, maravilloso, favorito, positivo o bello.

El análisis también concluyó que para los nuevos líderes es más relevante la palabra hacer que decir, lo que implica que se trata de una generación que piensa en crear, lograr y generar más allá de imponer a los demás.

“También una de las facetas más distintivas de los líderes del futuro es la sensibilidad hacia lo externo, hacia lo que transciende el ‘yo’ individual. Su huella discursiva demuestra que los más jóvenes cuentan con una mayor predisposición a comprender su alrededor y que le conceden mayor importancia al aprendizaje. Verbos como «Aprender», «Encontrar», «Conocer», «Buscar», «Entender» o «Escuchar» son mucho más comunes en sus intervenciones públicas”, añadió el estudio. 

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