Conozca “Pereira es Mujer”, el programa que empodera a las mujeres de la ciudad

Pereira lidera una estrategia pionera que busca empoderar a las mujeres de la ciudad, brindándoles herramientas de protección, educación y oportunidades. Este programa de la actual administración municipal, reconoce y potencia el rol de las mujeres como agentes claves para el desarrollo social y económico.

Liderado por la gestora social, María Irma Noreña, la iniciativa tiene como objetivo fortalecer a las mujeres como agentes de cambio dentro del hogar y pilares esenciales para el crecimiento de la ciudad. Con un enfoque integral, el programa Pereira es mujer ofrece recursos para transformar sus vidas mediante la protección, la educación y el acceso a nuevas oportunidades económicas. “Queremos trabajar para ellas, devolverles la esperanza y la fe para que puedan transmitírsela a sus hijos”, explicó Noreña. La estrategia también busca enaltecer el nombre de la mujer pereirana, destacando su inteligencia, capacidad y belleza.

Apoyo psicológico y protección

Uno de los pilares fundamentales es la seguridad. Para ello, se activó una línea psicológica para mujeres en riesgo, en alianza con la Policía y la Patrulla Púrpura. “Si una mujer está en peligro, aunque la policía no pueda intervenir directamente, la línea 123 está preparada para ofrecer apoyo psicológico y protección”, explicó Noreña. Además, en 2025 se lanzará “Mujer Segura”, una aplicación que les permitirá a las mujeres crear un círculo de apoyo y activar alertas. “Será la primera experiencia de este tipo en Colombia, ayudando a que las mujeres se sientan más seguras”, agregó.

Otro componente esencial del programa es “Eje Voz”, que promueve la educación y el fortalecimiento emocional, con iniciativas como el “violentómetro”, una herramienta para identificar señales de abuso. “Hemos creado un termómetro que permite detectar señales de abuso, incluso las más sutiles. Una persona que ama no lastima”, destacó la gestora social de Pereira.

El pilar “Oportunidades” también juega un papel clave al impulsar la inclusión laboral y educativa. En 2024, el número de mujeres que accedieron a empleo en empresas creció un 50.5 por ciento, frente al 27 por ciento en 2023, y se está trabajando para aumentar la presencia femenina en las universidades. Asimismo, el programa promueve la apropiación de espacios públicos, transformando paraderos de buses y otros lugares en zonas seguras y bien iluminadas.

Entre las metas para 2025, Noreña destacó la creación de una escuela para mujeres emprendedoras, donde se les capacitará en ventas, marketing digital y certificación de productos. Además, en diciembre se realizará una jornada especial con mil mujeres para definir sus metas para el próximo año.

“Queremos que las mujeres de Pereira se amen, se valoren y estén listas para un futuro lleno de oportunidades. ‘Pereira es Mujer’ les recuerda que somos fuertes, inteligentes y capaces de lograr grandes cosas”, concluyó Noreña.

Aunque “Pereira es Mujer” está centrado en las mujeres, Noreña aclara que no busca dividir géneros, sino reconocer y valorarlos a ambos. “Honramos a los hombres porque son parte importante de nuestra vida”, destacó. Este enfoque ha sido clave para el apoyo del alcalde Mauricio Salazar, quien resalta la importancia de la equidad de género en su gestión y el papel crucial de la mujer en la sociedad.

*Contenido elaborado de la Alcaldía de Pereira.