La alianza empresarial que apoya la creación de pymes en Colombia

María Camila Muñoz, CEO de Exponencial Confirming S.A.S., lidera un proyecto empresarial en Colombia que no solo impulsa la creación de pequeñas y medianas empresas pymes, sino que también se enfoca en la equidad de género y la innovación industrial como pilares fundamentales de su estrategia.

Desde su fundación, esta empresa ha integrado un fuerte componente social en su misión empresarial. Según Muñoz, la compañía ha declarado con su junta directiva que trabaja bajo dos objetivos de sostenibilidad: el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número cinco, que promueve la equidad de género, y el número nueve, que se centra en la industrialización e innovación.

Promoviendo la equidad de género

Uno de los aspectos más destacados del proyecto liderado por María Camila Muñoz es su compromiso con la equidad de género. Como fundadora y líder de la compañía, ha implementado políticas que aseguran la equidad entre hombres y mujeres en todas las áreas de la empresa. Este enfoque no solo se traduce en un ambiente de trabajo inclusivo, sino que también fomenta que las mujeres puedan desarrollar sus carreras en un entorno seguro y flexible, especialmente aquellas que son madres o tienen responsabilidades familiares.

En línea con este compromiso, la empresa ha establecido una alianza con la Fundación Juanfe, que tiene sedes en Cartagena y Medellín. A través de esta colaboración, la empresa ha integrado a cuatro mujeres, todas ellas madres cabeza de familia, en diferentes roles dentro de la compañía. Estas mujeres, con diversas formaciones previas, están aprendiendo y desarrollándose profesionalmente en un entorno que las apoya y las empodera para enfrentar los retos laborales.

Impulsando la innovación y la industrialización

Además de su enfoque en la equidad de género, Exponencial Confirming se dedica a apoyar la innovación y la industrialización en Colombia. La empresa se especializa en ofrecer servicios financieros a pymes, facilitando su acceso a capital de trabajo a través de tasas preferenciales de factoring. Lo que distingue a esta iniciativa es que las empresas lideradas por mujeres o aquellas donde más del 50% de la propiedad accionaria es femenina, reciben una tasa de financiación más baja que las compañías no lideradas por mujeres.

Este incentivo financiero ha tenido un impacto significativo en el apoyo a las mujeres empresarias, permitiéndoles acceder a capital en condiciones más favorables y fomentando su crecimiento en un mercado competitivo. “Para nosotros, tiene mucho sentido que las mujeres encuentren ventajas en este proceso de inclusión”, afirma Muñoz, subrayando que Colombia se ha convertido en un país abanderado en la promoción de la equidad de género en el ámbito empresarial.

Beneficios para la población colombiana

El proyecto liderado por María Camila Muñoz no solo beneficia a las mujeres y a las pymes en Colombia, sino que también contribuye al desarrollo económico del país en su conjunto. Al apoyar a las pequeñas y medianas empresas, Exponencial Confirming fomenta la creación de empleo, impulsa la innovación y promueve un crecimiento más equitativo. Además, al enfocar sus esfuerzos en la equidad de género, la empresa está ayudando a cerrar la brecha de género en el ámbito empresarial, permitiendo que más mujeres accedan a roles de liderazgo y propiedad.

En resumen, la alianza empresarial es un ejemplo de cómo las empresas pueden jugar un rol crucial en la promoción de la equidad de género y la innovación, mientras apoyan el crecimiento de las pymes en Colombia. Este enfoque no solo fortalece el tejido empresarial del país, sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad, creando un entorno más inclusivo y próspero para todos.