La empresa que conecta a familias y transforma comunidades

Cruz Verde, bajo el liderazgo de Claudia Sterling, vicepresidente de Asuntos Corporativos, se ha consolidado como una empresa comprometida con la sostenibilidad y el bienestar social en Colombia. Sterling, quien ha sido la primera mujer en ocupar varias posiciones de liderazgo en el país, ha llevado a Cruz Verde a adoptar una visión integral de sostenibilidad, enfocada en tres pilares clave: responsabilidad con la gente, apoyo a la comunidad y protección del planeta.

El compromiso de Cruz Verde con la equidad de género es evidente. Con un equipo directivo compuesto por un 50% de mujeres y un total del 73% de mujeres en toda la empresa, la compañía ha recibido el sello Equipares de plata, que reconoce sus esfuerzos por promover la igualdad. Sin embargo, Sterling no se detiene allí. La empresa ha ampliado su enfoque para incluir a poblaciones diversas como la comunidad LGBTI, personas sordas y migrantes, con el objetivo de ser la mejor empresa para trabajar, no solo en Colombia, sino en toda Latinoamérica.

En cuanto a su impacto en la comunidad, Cruz Verde ha implementado varios programas sociales que benefician a miles de familias. A través del Banco de Alimentos, la empresa dona más de 3.500 millones de pesos anuales, beneficiando a más de 500.000 familias. Además, la compañía ha desarrollado un programa de ruta de enfermedades huérfanas, que ha ayudado a más de 73.000 personas a eliminar barreras de acceso a tratamientos médicos, demostrando un compromiso firme con la salud y el bienestar de las comunidades más vulnerables del país.

El tercer pilar de la sostenibilidad de Cruz Verde se centra en el cuidado del planeta. La empresa ha implementado un innovador programa de recuperación circular, en colaboración con una empresa de reciclaje que emplea a personas en situación de calle. Este programa ha logrado la recuperación de más de 1.000 toneladas de residuos en su centro de distribución durante el año pasado, y este año ha iniciado un proceso de logística inversa, en el que los camiones de Cruz Verde regresan llenos de residuos para su recuperación, cerrando así el ciclo de sostenibilidad.

A través de estas tres ramas de acción —gente, comunidad y planeta— Cruz Verde, bajo la dirección de Claudia Sterling, está construyendo un legado de responsabilidad social y sostenibilidad en Colombia. La empresa no solo provee servicios de salud, sino que también se convierte en un agente de cambio que conecta a las familias y transforma comunidades, apostando por un futuro más equitativo y sostenible.