La fórmula del Grupo Aval para ser un gran generador de empleo en Colombia

Grupo Aval ha evolucionado constantemente para apostarle al crecimiento del país. La contribución a la economía, al desarrollo de la sociedad, al cuidado del medioambiente y la toma de decisiones responsables en todos los frentes han sido la guía para materializar su estrategia de negocio e impactar positivamente el entorno.

Uno de los principales aportes está en el robusto equipo humano. Son alrededor de 85.000 empleos en Colombia, 70.000 de los cuales son colaboradores directos que incentivan la creación de más de 26.000 plazas laborales en las empresas que les prestan servicios a través de la modalidad de outsourcing. Entidades del grupo como los bancos: Bogotá, Occidente y Popular, así como Corficolombiana y Porvenir, han sido reconocidos entre Los Mejores Lugares para Trabajar en Colombia por Great Place to Work. Incluso, el conglomerado obtuvo el primer puesto entre las 25 mejores empresas para trabajar en el país del Top Companies 2022 de LinkedIn.

La contribución a la economía también se evidencia en los esfuerzos de acompañamiento. Por ejemplo, el Banco de Occidente tiene un programa destinado a más de 8.000 pymes que se benefician con formación y actualización para mejorar sus ventas y fortalecer sus procesos de toma de decisiones. Igualmente, el Banco de Bogotá ha trabajado en alianza con Deloitte y la Universidad Javeriana para brindar asesorías y sesiones de coaching a empresas medianas. Además, apoya la inclusión financiera por medio de dale!, una billetera digital desde la que se pueden realizar transacciones sin ningún costo y con un fácil acceso.

Más esfuerzos

Este año se inauguró el Centro de Tratamiento e Investigación sobre Cáncer Luis Carlos Sarmiento Angulo (CTIC), una entidad sin ánimo de lucro desde donde se promueve un manejo avanzado e integral del cáncer en Colombia y la región. Cuenta con los más altos estándares científicos en un contexto de multidisciplinariedad, inclusión y humanización de la mano de los centros más reconocidos del mundo.

Así mismo, se han dado pasos decididos en términos medioambientales y sociales con proyectos verdes e inversión responsable, como la emisión de bonos sociales por parte de Corficolombiana o la certificación de Icontec al Banco de Bogotá como el primero del país en ser Carbono Neutro.

Por otro lado, en temas de diversidad, equidad e inclusión, la compañía también tiene un gran compromiso que se ve reflejado en la recertificación Friendly Biz entregada por la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia.  Esto se ratifica con la creación de las políticas de diversidad e inclusión en colaboración con el programa INclusiónes, de la ONG global ACDI/VOCA y la Fundación ACDI/VOCA LA, con la idea de disminuir las barreras para poblaciones vulnerables en contextos educativos, empresariales, productivos, mediáticos, culturales y sociales.