Entrevista
“Más allá del crecimiento económico, las empresas deben enfocarse en el crecimiento sostenible”: presidente de la Cámara de Comercio de Cali
Luis Fernando Pérez, presidente de la entidad, analiza la realidad del sector empresarial en el Valle del Cauca y los desafíos que enfrenta para contribuir a la creación de empleo formal.
¿Cómo está hoy la actividad productiva de Cali y el Valle del Cauca?
LUIS FERNANDO PÉREZ: El 2022 fue un año muy interesante para la economía. En el caso del departamento hubo unos sectores que tuvieron un repunte diferente. Primero, el industrial, que incluye papel, imprenta, confecciones y productos químicos. El de comercio evidentemente fue uno de los grandes en términos de confección de accesorios; y está el turismo, pues se reportaron 3,3 millones de pasajeros, lo que significa que estuvimos por delante de las cifras de los años anteriores y en un rango similar al 2019.
La Macrorrueda 95 de Procolombia evidenció el trabajo por fortalecer las exportaciones desde la región…
L.F.P.: El Valle del Cauca ha tenido una vocación muy fuerte, precisamente por las condiciones regionales. El hecho de que tengamos a Buenaventura, que moviliza cerca del 40 por ciento del comercio exterior, nos permite ver esa gran fortaleza en términos de exportaciones. Desde la Cámara nos enfocamos en apoyar las ferias internacionales y aumentar las capacidades del empresariado colombiano, porque la mayoría de empresas no saben cómo exportar.
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¿Qué tanto dinamismo hay hoy en el sector de las pequeñas y medianas empresas?
L.F.P.: Lo que vemos año a año es la creación de nuevas empresas o bien por nuevas oportunidades o porque se abren nuevas líneas de negocio. Queremos fortalecer este último punto, pues la generación de empresas va ligada a la generación de empleo. El año pasado fueron 163.000 nuevos empleos en el área metropolitana de Cali. También es clave revisar la renovación de la matrícula, que se ha convertido en un habilitador para hacer negocios.
¿Y cómo se impulsa esta dinámica en los territorios vecinos a la ciudad?
L.F.P.: Hemos entendido que debemos tener un enfoque territorial para el desarrollo y así trabajar con la base del tejido empresarial. A través de ‘Cámara a la calle’ hemos logrado construir programas de apoyo, asesoría empresarial, visita a los barrios de los municipios de la jurisdicción, y formalización especializada. Debemos entender que el 96 por ciento de la empresa privada en Colombia es mipyme. En Cali tenemos alrededor de 157.000 empresas inscritas, de las cuales más o menos 145.000 son micro, 8.000 son pequeñas, 2.000 medianas y sólo 600 son grandes.
Uno de los objetivos de la Cámara de Comercio de Cali es incentivar la creación de empresas de triple impacto. ¿Cuál es su importancia?
L.F.P.: Para nuestra organización es fundamental entender que el crecimiento de las empresas tiene que ir apalancado de tres factores: competitividad, sostenibilidad e impacto social. Programas como este les sirven para entender que si hay incentivos adecuados pueden generar procesos de crecimiento sostenible en los que trabajen temas de eficiencia energética y sostenibilidad ambiental y social. El Valle del Cauca es el departamento líder en sociedades BIC porque nuestros empresarios entienden que además del ejercicio natural de crecimiento económico, tienen que tener un ejercicio de sostenibilidad. En este momento tenemos 80 empresas en el programa de triple impacto.
¿Qué expectativas tienen frente a los proyectos de reforma del Gobierno?
L.F.P.: Uno de los temas más importantes que no está en el debate actual de las reformas es la generación de empleo. El sector privado es el gran generador de empleo formal, por eso cuando vemos reformas que quieren trabajar sobre la calidad del empleo, este sector es el primero en estar de acuerdo. Sin embargo, no se debe cuidar únicamente la calidad sino la flexibilidad y la generación de nuevos empleos. Nuestro país tiene unas brechas muy importantes, por eso toca impulsar aún más el acceso a la educación y al empleo formal.
¿Cómo contribuyen desde la Cámara a generar empleo formal?
L.F.P.: Con ‘Compromiso Valle’ hemos llegado a 40.000 jóvenes a través de diferentes programas de competencias blandas, capacitación, liderazgo, empleabilidad y emprendimiento. De estos, 2.000 jóvenes ya tienen empleo directo.
Otra de las apuestas es el Campus Virtual. ¿Cuál ha sido el aporte a los empresarios?
L.F.P.: Las Cámaras de Comercio deben trabajar en la formación de los empresarios. Por eso diseñamos el Campus, al que en 2022 llegaron 33.000 personas que se formaron en más de 800 contenidos de acceso gratuito. Nuestros empresarios y sus colaboradores pueden acceder a los contenidos de la plataforma, tomar los cursos durante todo el año y así fortalecer sus capacidades. Las seis líneas de acción son: innovación, transferencia digital, sostenibilidad, estrategia y liderazgo, internacionalización, y eficiencia operativa.
