Universidad-Empresa, el modelo educativo que acerca los universitarios al sector productivo

La educación no es solo un medio para adquirir conocimiento, es un proceso transformador que empodera a las personas y las prepara para afrontar los retos de la vida. Un claro ejemplo de ello es la experiencia de Sari Rosales, una joven bogotana que hasta hace cinco años veía imposible alcanzar el sueño de tener una carrera universitaria, un trabajo estable y convertirse en el orgullo de su familia.

“Cuando apenas iba a cumplir 15 años a mi mamá le dio cáncer, entonces fueron días muy duros. Ella quería que yo entrara a la universidad, pero lo veía como algo casi inalcanzable. Ahora tengo 23, soy ingeniera de sistemas y trabajo en una de las empresas más grandes de tecnología como consultora asociada”, cuenta la joven.

A su papá, Jaro Rosales, no le cabe en el pecho la admiración que siente por su hija. “Mientras ella estudiaba su bachillerato, yo barría en una obra y lavaba en parqueaderos. No eran tiempos fáciles pues ella se iba a veces con una sola comida a estudiar y, aún así, seguía con la firme convicción de que algún día quería ser profesional. Mi hija lo logró, estudiando de noche y trabajando de día”, recordó emocionado.

La historia de Sari se aleja de la realidad de muchos bachilleres teniendo en cuenta que, según el Ministerio de Educación Nacional, un poco más del 60% de 450.000 graduados de la secundaria no logra acceder a la educación superior. En su caso, además del esfuerzo y dedicación, el poder hacer un pregrado se dio gracias al Programa Becas Compensar, que subsidia el 75% del valor de la matrícula e impacta, en promedio, a mil estudiantes cada semestre para que puedan hacer sus estudios en la UCompensar.

Durante el primer semestre del 2024, mediante dicho beneficio fueron impactados 1.005 estudiantes, en su mayoría de estratos socioeconómicos 1 y 2. Además, a 1.678 se les aplicó descuentos del 10% por ser afiliados a Compensar, lo que representó una inversión de 501 millones de pesos.

“La UCompensar fue determinante en cumplir mi meta, no solo dándome la oportunidad de hacerme profesional, sino acercándome al mercado laboral “, aseguró Sari.

Modelo Universidad-Empresa

La Fundación Universitaria Compensar tiene un sello que la diferencia del resto de instituciones de educación superior en el país y es su modelo Universidad-Empresa, a través del cual alinea las habilidades y capacidades de los estudiantes con las demandas del sector empresarial. Dicho de otro modo, durante el proceso formativo los jóvenes aplican lo aprendido en diferentes organizaciones, contribuyendo a mejorar la productividad y, al mismo tiempo, apalancar la economía nacional.

“Hoy estamos preparando a 9.200 jóvenes en 70 programas diferentes, que abarcan desde la educación técnica y tecnológica hasta la profesional y especializada, para dar una respuesta muy rápida a las necesidades reales del mercado”, explicó Margarita Áñez Sampedro, rectora de la institución.

Precisamente, Mariana González, es una muestra de cómo los universitarios ponen en práctica lo visto en clases, algo que logra hacer en una multinacional mexicana a la que ingresó cuando apenas estaba en cuarto semestre de ingeniería industrial. A sus 20 años, a poco de culminar su carrera, sigue siendo analista de datos en dicha organización, fruto de la cooperación entre el mundo académico y empresarial que facilita la Fundación Universitaria Compensar.

“El director de mi carrera me dijo que estaba la vacante, me postulé y poco a poco he ido avanzando. Por mi desempeño, pude viajar a la sede de la empresa en México, una experiencia que me permitió no solo conocer otro país sino continuar fortaleciendo mis conocimientos en el campo en el que me estoy formando”, aseguró.

Del total de estudiantes que actualmente tiene la institución, el 46% están en modalidad presencial en Bogotá (4.217), el 49% en la virtualidad (4.481) y el 6% en el departamento del Meta (509), cifras que incluyen a 1.848 personas que cursan programas de educación continuada y 196 en técnicas laborales.

Respaldo empresarial

Para Áñez Sampedro, las 105.000 empresas afiliadas a Compensar resultan ser un respaldo que amplía la capacidad de que los universitarios atiendan las demandas del sector productivo, “es una oportunidad de oro y por eso promovemos la investigación y la transferencia tecnológica, componentes cruciales para el avance de una economía basada en el conocimiento”, expresó.

En este acercamiento se han desarrollado proyectos de innovación aplicada que han generado valor en temas de negocios verdes, ecoturismo, transformación digital, logística en ruralidad, entre otros.

Hoy, la institución cuenta con cuatro grupos importantes de investigación, 24 semilleros y trabaja con más de 360 empresas en diferentes investigaciones con el fin de generar prototipos, ensayarlos en la industria, probar, fallar y aprender.

El éxito de esta estrecha relación entre la academia y el mundo empresarial es fácilmente medible: el índice de empleabilidad de los graduados de la UCompensar está 14 puntos por encima del promedio nacional. “El 85% de nuestros egresados trabajan en la disciplina para la cual estudiaron, evidenciando su gran aporte al desarrollo económico nacional”, advirtió la rectora.

Infraestructura competitiva

Actualmente, la Fundación Universitaria Compensar avanza en la construcción de una nueva sede de más de 27.000 metros cuadrados que abrirá sus puertas próximamente, con 15 pisos, 53 aulas modernas y 53 laboratorios. Será un nuevo campus desarrollado para fortalecer no solo la educación superior sino también la educación para el trabajo, el desarrollo humano, la formación vocacional, entre otros.

“Estará abierto a toda la población, a los jóvenes, a los adolescentes, a los empresarios, MiPymes y empresas grandes. Allí trabajaremos por la innovación para seguir aportando, desde la educación, a la productividad y al progreso de Colombia”, concluyó Margarita Áñez Sampedro, rectora de la UCompensar.