El poder de un líder en el aquí y el ahora

Los líderes estamos en una danza entre el pasado, el futuro y, sobre todo, el presente, debido al cambio constante que nos trae este mundo cada vez más interconectado y vertiginoso. Tenemos que comprometernos con el aquí y el ahora, entendiendo que es en este momento presente en donde se gesta el verdadero cambio y se forjan las conexiones significativas.

El aquí y el ahora no es simplemente un mantra de mindfulness, sino una filosofía de vida que puede definir nuestra manera de liderar. Distintas investigaciones de instituciones como la Universidad de Berkeley y la de California han realizado estudios sobre el impacto del liderazgo consciente en el lugar de trabajo y su impacto en el bienestar del equipo y la cultura organizacional. Yo he encontrado que estar presente en cada interacción y decisión nos permite conectar con más autenticidad con nuestro equipo y los desafíos que enfrentamos.

Es muy fácil perderse en la nostalgia del pasado o en la ansiedad por el futuro y hay que entender que no podemos liderar efectivamente si vivimos en el pasado o soñamos con el futuro. Solo cuando nos sumergimos en el presente podemos comprender de verdad las necesidades y aspiraciones de quienes nos rodean. En el presente es en donde está la acción y se toman las decisiones que en realidad importan.

Para los líderes, estar en el aquí y en el ahora implica una serie de acciones concretas. Primero, escuchar activamente. No se trata solo de oír las palabras de quienes nos rodean, sino de comprender su significado más profundo, captar las emociones subyacentes y mostrar empatía genuina. Cuando nos comprometemos con la conversación presente, creamos un espacio en el que las ideas pueden florecer y las soluciones surgen de manera orgánica.

Además, estar en el presente significa reconocer y abordar los problemas que enfrentamos en lugar de posponerlos para el futuro. Es tentador postergar las decisiones difíciles o ignorar los conflictos incipientes, pero solo enfrentándolos podemos resolverlos de un modo efectivo y construir relaciones más sólidas en el proceso. Como líderes, debemos estar dispuestos a abordar los desafíos con valentía y determinación, sabiendo que es precisamente en los momentos de adversidad en los que forjamos el carácter y demostramos capacidades de liderazgo.

Por supuesto, estar en el aquí y en el ahora no significa ignorar completamente el pasado o el futuro. De hecho, una comprensión profunda de nuestra historia y una visión clara del camino que tenemos por delante son fundamentales para orientar nuestras acciones en el presente. Sin embargo, es importante no permitir que el peso del pasado o la incertidumbre del futuro nos impidan actuar con decisión en el aquí y en el ahora.

Por último, el liderazgo del que hablamos se trata de cultivar una mentalidad de apertura y adaptabilidad. El mundo está cambiando más rápido que las tendencias en Instagram y, como líderes, debemos ajustarnos y evolucionar junto con él. Esto implica estar dispuestos a abrirnos a nuevas ideas y abrazar nuevas perspectivas, a aprender de nuestros errores y a seguir avanzando con humildad, determinación y una gran sonrisa que nos recuerde que estamos en el presente.

En tiempos de incertidumbre y cambio, el liderazgo del aquí y el ahora se convierte en un faro de esperanza y estabilidad. Al comprometernos a estar en sintonía con el momento presente, podemos inspirar a otros a hacer lo mismo, creando un entorno en el que la creatividad florezca, las relaciones prosperen y juntos podamos enfrentar cualquier desafío que surja.

*Por Cristina Palacio, Gerente de operaciones Algar Tech Colombia. (IG: @crispalaciog/)