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Canadá espera recibir 500 mil inmigrantes de todo el mundo en 2025
El ministro de inmigración informó sobre el nuevo plan para atraer migrantes entre 2023-2025.
Desde hace varios años que Canadá se ha posicionado como uno de los países con más facilidades para la inmigración, tanto por sus políticas, como por las plazas laborales que se ofrecen a lo ancho del territorio nacional, sin embargo, para los próximos años parece que más personas podrán desplazarse hasta este país y comenzar una nueva vida.
Pues bien, el ministro de Inmigración, Sean Fraser, anunció un incremento en el número de migrantes que serán bienvenidos legalmente al país durante los próximos años, al publicar el nuevo plan de migración 2023-2025, en el que gradualmente aumenta las vacantes para nuevos residentes hasta llegar a los 500 mil inmigrantes.
“Necesitamos adoptar la inmigración como un medio para hacer crecer la fuerza laboral, abordar nuestros desafíos demográficos y reunir a más familias. Canadá dará la bienvenida a 465 000 nuevos residentes permanentes en 2023, 485 000 en 2024 y 500 000 en 2025″, explicó Fraser en su cuenta de Twitter.
Según el ministro, el país busca generar empleo, que ayude al crecimiento de la economía, además de fomentar la población de ciertas provincias que se encuentran poco habitadas, tanto aquellas que hablan inglés, como las que están atrayendo personas para procesos de franquización, es decir, impartir el francés y la cultura de la región.
“A medida que se reabre la economía, Canadá tiene el potencial de atraer talento de todas partes del mundo para ayudar a aumentar nuestra fuerza laboral, abordar las brechas de habilidades que deben llenarse para competir en el siglo XXI y hacer crecer nuestras comunidades para la próxima generación”, indicó el ministro.
Let’s seize the moment by embracing immigration as an essential part of the strategy to grow Canada’s economy.
— Sean Fraser (@SeanFraserMP) November 1, 2022
Es de recordar que, Faser también anunció el levantamiento temporal de la medida que limitaba a los estudiantes a trabajar solo 20 horas por semana fuera del campus, con el objetivo de garantizar el tiempo necesario para sus estudios.
“Canadá necesita considerar todas las opciones para que tengamos las habilidades y la fuerza laboral necesarias para impulsar nuestro crecimiento. La inmigración será crucial para abordar nuestra escasez de mano de obra”, recalcó el ministro.
Sin duda alguna, antes de tomar una decisión tan importante como migrar a otro país, la recolección de información y encontrar contactos que ayuden en el proceso es clave.
Bajo esa premisa, nace Conectando Canadá, un espacio de conversación sobre diferentes áreas, en el que se hablará de los procesos de migración, qué requisitos se deben cumplir para llegar como estudiante y cómo prepararse para asumir este reto, además de cómo establecer una empresa en ese país o cómo encontrar trabajo, entre otros aspectos.
Dentro del listado de expertos que formarán parte del evento se encuentran diferentes instituciones académicas del país del norte, que compartirán información valiosa para todas aquellas personas que tengan planeado estudiar Idiomas, carreras técnicas, pregrado o posgrados.
El objetivo es promover las diferentes convocatorias que tienen las instituciones para los colombianos en las áreas de mayor demanda, que tienen programas desde 15 millones de pesos, con becas hasta del 40 % en maestrías. A esta iniciativa de promover la educación en un contexto global, se le suman las oportunidades para los empresarios con ideas de negocio que quieran expandir en este país.
Por otro lado, estudiar Inglés en Canadá está cada vez más cerca de los colombianos, ILAC (escuela de inglés) creó una convocatoria para otorgar apoyos de matrícula de hasta el 30 % en sus programas presenciales; así mismo, instituciones como Georgian College at ILAC ratifican su interés en otorgar apoyos financieros de hasta 10.000 dólares canadienses a los participantes del evento (Conectando Canadá) interesados en aplicar a programas de Business, Project Management, Marketing y Human Resources dada la alta demanda en estas áreas.