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Empresas de EE.UU. ofrecen trabajo remoto con salarios de más de 10 millones de pesos: así se puede aplicar

Cada vez más personas trabajan remotamente, desde la comodidad del hogar.

Redacción Mundo
7 de marzo de 2024
Estados Unidos / Migración / Visa
Imagen de referencia. | Foto: Getty Images/iStockphoto

Después de la pandemia del coronavirus, el trabajo remoto se ha impulsado en todo el mundo, más en unos sectores que en otros, como el de tecnología de la información (TI).

Es por ello que compañías como Mismo tienen ofertas laborales de trabajo remoto con empresas de los Estados Unidos, con salarios bastante atractivos. Los interesados deberán contar con conocimientos en áreas como ingeniería FullStack y Cloud Computing, así como un nivel de inglés B2 o superior.

Profesionales en esas áreas pueden obtener salarios que oscilan entre $ 8 y $ 15 millones de pesos mensuales, dependiendo de la compañía, teniendo en cuenta que la remuneración es en dólares.

Por lo tanto, aquellas personas que deseen aplicar a trabajo remoto en los Estados Unidos en áreas de la tecnología de la información (TI), podrán dirigirse al sitio web mismo.team y postularse a las vacantes allí disponibles.

Quienes buscan trabajo también podrán hallar allí orientación y asesoramiento durante la búsqueda de un empleo en el exterior.

Trabajar en Estados Unidos es uno de los propósitos que cada año se hacen miles de personas, siendo Latinoamérica una de las regiones con mayor flujo migratorio. Para poder acceder a esa posibilidad, las autoridades disponen de varias alternativas que, de no cumplirse a cabalidad, podrían bloquear a futuro cualquier aspiración.

Según Migration Data Portal, la mayoría de los extranjeros que buscan llegar al norte provienen de América Latina y el Caribe en un 43,2 %, equivalente a unos 25,4 millones de personas. Luego sigue el continente asiático con el 29,9 % y en Europa la cifra promedio es de 6,87 millones de los migrantes totales.

Visa
Laborar en los Estados Unidos es el sueño de millones de personas en el mundo. | Foto: Getty Images

Uno de los principales tropiezos para trabajar en Estados Unidos es no contar con la documentación en regla, más ahora que las autoridades intensifican sus controles. Florida y Texas, por ejemplo, han ampliado su política para evitar las llegadas irregulares y ello incluye un seguimiento de la actividad laboral sobre la cual los empleadores (en el primer lugar) podrían perder su permiso para operar.

¿Cómo tramitar la visa de trabajo?

Hay una variedad de clasificaciones para hacer alguna actividad remunerada sin problemas. Estas se dividen dependiendo si el aspirante es un potencial trabajador calificado, si cuenta o no con un título académico y hasta dónde el solicitante es considerado como una persona con “habilidades extraordinarias”.

Las más conocidas entran en la clasificación H-2A para trabajadores agrícolas y H-2B cuando el ámbito a desempeñarse es diferente. Generalmente, desde el país destino, el futuro empleador debe, en principio, hacer una petición como patrocinador y en los dos tipos de permiso el tiempo de estadía no puede exceder los tres años.

Antes de empezar los siguientes pasos, es importante revisar si su nación está entre las elegibles para aplicar a estos tipos de visa. En caso afirmativo, las fases son:

  • Presentar la Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal en el Departamento de Trabajo estadounidense.
  • Una vez el Departamento de Trabajo entregue el anterior documento, será necesario dar al Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) el Formulario I-129.
  • Cuando el aspirante a trabajar en suelo estadounidense no está en ese país (en el momento del trámite) necesitará presentar la petición de visado H-2A o H-2B (dependiendo la aplicación) en la embajada o consulado de la nación de origen.
  • Posteriormente, hay que pedir admisión al territorio destino en la oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada.
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Los expertos recomiendan revisar con mucho cuidado las ofertas laborales que circulan en las redes sociales. | Foto: Getty Images/iStockphoto

Tanto para las personas que clasifican en oficios temporales agrícolas o de otra categoría, el Gobierno estadounidense hace algunas precisiones. Por ejemplo, la vacante ofertada debe ser estacionaria, el peticionario debe demostrar que no hay suficiente personal calificado para desempeñar las actividades y que la elección de traer mano de obra extranjera no afectará económicamente a nacionales.

Visa para trabajadores especializados

En el territorio en cuestión también hay posibilidad de empleo para personas especializadas, gracias al permiso H-1B. Los aplicantes deben tener conocimientos en un campo concreto y poder demostrarlo con un título académico. Además, con esta, los beneficiarios pueden permanecer en la nación destino por hasta tres años.

Para llevar a cabo el oficio sin complicaciones es preciso ejercer en ámbitos como la ingeniería, tecnología, medicina y otras categorías similares. Hay subcategorías como la H-1B2, dirigida a investigadores de Proyectos de Desarrollo del Departamento de Defensa de los Estados Unidos.

Hoja de vida
Una de las condiciones para este tipo de visa es demostrar que en EE. UU. no hay el suficiente personal especializado en ciertos oficios. | Foto: Getty Images/iStockphoto

También está la H-1B3, Modelo de Alta Costura. Según detalla el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos en su sitio web, “para ser elegible para esta clasificación de visa usted debe ser un modelo de méritos y aptitudes distinguidos”.

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