Joven reveló ‘truco’ para encontrar trabajo en dólares: “No desaprovechen”

Las redes sociales, más allá de la oportunidad que entregan para romper distancias y ampliar el círculo de amigos, son uno de los espacios que facilitan la búsqueda de empleo. A diferencia de años atrás, cuando las plataformas digitales no tenían el auge de hoy en día, podría resultar ‘tedioso’ para muchas personas encontrar plazas disponibles.

Así empezaron a tomar relevancia redes como LinkedIn, para ampliar los contactos profesionales y acercarse con los requerimientos del empleador. En ese espacio, el aspirante a algún cargo expone su experiencia laboral, preparación académica y otros aspectos que le diferencien de los demás.

Sin embargo, varias personas que empiezan a ‘sumergirse’ en ese escenario, no necesariamente les han ‘sacado provecho’ a sus herramientas y destacado su preparación. Para resolver los interrogantes, la tiktoker Valentina (@tubestself) con frecuencia sube contenido con recomendaciones para que los procesos de búsqueda sean más ‘fructíferos’.

El truco para ganar en dólares

Valentina enfocó uno de sus videos en cómo la gente puede potenciar el trabajo remoto que permita ganancias “exclusivamente” en dólares. La argentina encontró el “código” para encontrar ofertas laborales con esa moneda y su video se acerca a las 870.000 reproducciones en TikTok.

“Como lo bueno se comparte, aquí estoy para mostrarte”, dijo, y anotó que la ‘táctica’ se puede hacer tanto desde un computador como desde dispositivos móviles. También hizo un llamado a abrir la cuenta si, en este momento, sus seguidores están priorizando otras herramientas o estrategias.

En su explicación reiteró: “Si todavía no estás en LinkedIn, no sé qué estás haciendo con tu vida, pero sí la tienes, ve a la parte de empleos”, continuó. El siguiente paso es dirigirse a la sección de búsqueda por cargo, actitud o empresa.

Ahí “vas a poner una palabra que a nosotros los argentinos nos encanta y es USD, y acá está todo lo que necesitas”, dijo. La mujer aconsejó verificar que la vacante no tenga entre sus requisitos haber devengado previamente en dólares.

“No tienes trabajos en pesos (con esa forma de ‘pesquisa’). Tu búsqueda está 100 % abocada (inclinada) a trabajos en dólares”, agregó antes de compartir otra sugerencia. En lugar de limitarse a la ciudad que, por defecto, puede aparecer, en la sección de ubicación se debe colocar América Latina para ampliar los resultados.

¿Cómo potenciar el perfil?

Para la argentina no basta con crear una cuenta en redes como LinkedIn; además, es necesario potenciar el perfil para que el motor de búsqueda resalte un usuario y al empleador le sea más rápido encontrarle. Con ese objetivo solo bastan algunos ajustes que podrían marcar notoriamente la diferencia.

Uno de estos es activar el modo ‘creadores de contenido’ cuyo fin es aparecer más en las cuentas de otros usuarios porque el algoritmo lo asimila como que constantemente se estará alimentando la plataforma. Otra área es la de conocimientos y aptitudes, pues agregar palabras clave también agiliza el encuentro entre candidatos y empresas.

Adicionalmente, está la opción de recomendaciones que admite escribir tanto en las cuentas de otros como que estos dejen sus apreciaciones. Aquí las dos alternativas que se desplegarán son para solicitar o hacer dichos comentarios.

Respecto al trabajo remoto, la tiktoker dijo que buena parte de quienes trabajan para compañías extranjeras, desde sus casas, lo hacen en el campo TI (tecnologías de la información). Valentina sugiere prepararse en profesiones relacionadas y no dejar de lado el inglés porque “suma puntos”.