Por escasez de trabajadores, empleadores en Florida ofrecen bonos desde 570.000 pesos solo por ir a la entrevista

El Departamento de Oportunidades Económicas de Florida reportó este viernes que el estado creó 35.800 empleos en el sector privado el mes pasado, completando así 13 meses consecutivos de crecimiento laboral.

Las autoridades locales también indicaron que hay más de 500.000 puestos de trabajo en Florida, mientras cerca de 503.000 habitantes del estado dicen que están sin trabajo y buscando empleo.

“Las empresas de Florida están tratando de cubrir vacantes y en realidad están teniendo dificultades para contratar”, dijo Dane Eagle, jefe del Departamento de Oportunidades Económicas de Florida, en un comunicado recopilado por el Miami Herald.

Las empresas en todo el estado continúan brindando a los habitantes de Florida oportunidades de empleo significativo y libertad económica”, agregó Eagle.

Entre los que luchan por contratar se encuentra Susan Oliveira, vicepresidenta ejecutiva del taller de reparación marina Mendol USA en Fort Lauderdale.

“No podemos encontrar mano de obra calificada, ni siquiera mano de obra no calificada. Nos comunicamos con diferentes escuelas técnicas aquí en Florida y les preguntamos si tienen algún tipo de capacitación en motores diésel, como para motores de camiones. Nada. Es casi imposible encontrar técnicos”, dijo Oliveira.

Según las cifras oficiales, la tasa de desempleo de Florida subió 0,1 puntos porcentuales al 4,9 % en mayo, lo que muestra el incremento de la población en disposición de trabajar.

Es tal la falta de trabajadores en Florida, que las compañías están ofreciendo incentivos económicos para que las personas asistan a las entrevistas de trabajo.

La gerente general de JobsNewsUSa, Tiffany Price, dijo que está organizando una feria de empleo con la cual se espera que haya cerca de 1.000 solicitantes de empleo que puedan acceder a algunas de las 4.500 vacantes que hay.

“Los empleadores están siendo extremadamente competitivos para conseguir buenos talentos. Ofrecen bonificaciones de US$$150 ($570.000) solo por completar una solicitud si lo contratan, bonificaciones de US$500 por suscripción para lavavajillas y bonificaciones de US$1,000 por suscripción para conserjes, cocineros y camareros”, explicó Price al Miami Herald.

Una compañía incluso ofrece patrocinio completo de las conocidas green cards a enfermeras con licencia y sus familias para que ocupen las vacantes disponibles.

A partir del 26 de junio, Florida está poniendo fin a la capacidad de los declarantes de desempleo para aceptar la asistencia federal por desempleo pandémico, en una medida diseñada para alentar a los trabajadores a llenar las vacantes. Sin embargo, de los 503.000 ciudadanos de Florida que dicen estar desempleados, solo alrededor de 100.000 están aceptando activamente beneficios por desempleo.

Jennifer Shaw, residente del área de Tampa Bay, dijo que cree que los beneficios adicionales están ayudando a los trabajadores a evitar aceptar trabajos que pagan salarios demasiado bajos.

“Realmente creo que los beneficios por desempleo están ayudando a las personas a negociar un salario más digno para ellos mismos. La gente ya no se está conformando con menos paga”, dijo Shaw.

Baja el desempleo en EE. UU.

Días atrás, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos reportó que el desempleo de ese país fue de 5,8 % en mayo de 2021, cifra inferior a la registrada en abril que era del 6,1 % y mejor que lo proyectado por el mercado que era del 5,9 %.

La reducción en la tasa de desempleo se dio gracias a que EE. UU. logró agregar 559.000 puestos de trabajo en mayo, en un contexto en el que la vacunación contra el coronavirus ya ha permitido la reapertura de una gran cantidad de establecimientos comerciales a lo largo y ancho de todo el país.

Según las autoridades locales, el número de desempleo disminuyó en 431.000 y se ubicó en 3,8 millones, cifra que si bien ha venido bajando, sigue siendo alta para los promedios históricos de Estados Unidos, país que se ha acostumbrado a tener un desempleo inferior al 5 %.