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Phil Murphy confirma aumento del salario mínimo en Nueva Jersey: cuándo se aplicará
Esta medida busca garantizar que los trabajadores puedan mantener un nivel de vida.
El salario mínimo en Nueva Jersey ha experimentado un aumento significativo a partir del 1 de enero de 2025, alcanzando los US$15.49 por hora para la mayoría de los empleados. Este incremento de US$0.36 respecto al año anterior es resultado de una legislación progresiva implementada en 2019, bajo la administración del gobernador Phil Murphy, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y económicas de los trabajadores en el estado.
La ley de 2019 estableció un plan escalonado para aumentar el salario mínimo de manera gradual hasta llegar a US$15 por hora en 2024. Este objetivo se alcanzó en enero de 2024, cuando el salario mínimo se situó en US$15.13 por hora. A partir de 2025, los incrementos adicionales se basan en el índice de precios al consumidor (IPC), lo que permite ajustar el salario mínimo conforme al costo de vida y la inflación.
Es importante destacar que no todos los empleados se benefician del mismo aumento. Los trabajadores de pequeñas empresas y empleadores estacionales experimentaron un incremento de US$0.80, pasando de US$13.73 a $14.53 por hora el 1 de enero de 2025. Este aumento gradual continuará hasta 2028, momento en el cual se espera que estos empleados alcancen el salario mínimo de US$15 por hora.
Los trabajadores agrícolas también se han visto beneficiados por esta política. A partir del 1 de enero de 2025, su salario mínimo por hora aumentó de US$12.81 a US$13.40. Este sector cuenta con un cronograma de aumentos que se extenderá hasta 2030, reflejando el compromiso del estado con la mejora de las condiciones laborales en la agricultura.
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Además, el personal de atención directa en centros de atención a largo plazo recibió un incremento de US$0.36 en su salario mínimo por hora, alcanzando los US$18.49. Este ajuste reconoce la labor esencial que desempeñan estos trabajadores en el cuidado de poblaciones vulnerables y busca garantizar una remuneración acorde a sus responsabilidades.
La implementación de estos aumentos salariales refleja el compromiso de Nueva Jersey con la justicia económica y la seguridad laboral. Al alinear el salario mínimo con el costo de vida, se busca fomentar una economía más equitativa y asegurar que la fuerza laboral pueda prosperar en un entorno financiero sostenible. El comisionado de Trabajo, Robert Asaro-Angelo, destacó que este ajuste es un paso crítico hacia la equidad económica y la seguridad para todos los trabajadores del estado.
Es relevante mencionar que, a pesar de estos incrementos, Nueva Jersey no es el estado con el salario mínimo más alto en Estados Unidos. Estados como Washington y California han establecido salarios mínimos superiores, con US$16.66 y US$16.50 por hora, respectivamente, a partir de enero de 2025. No obstante, el esfuerzo de Nueva Jersey por aumentar el salario mínimo refleja una tendencia nacional hacia la mejora de las condiciones laborales y la reducción de la disparidad económica.
La decisión de aumentar el salario mínimo también tiene implicaciones para las empresas en el estado. Si bien algunos empresarios expresan preocupación por el incremento en los costos operativos, otros reconocen que un salario más alto puede traducirse en una mayor satisfacción y productividad laboral, así como en una reducción de la rotación de personal. Además, al aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores, se espera que haya un impacto positivo en la economía local, ya que los empleados dispondrán de más ingresos para gastar en bienes y servicios.
