Judicial
Ataques públicos a un candidato y búsqueda de apoyo directo para otro, los “pecados” que tienen en problemas disciplinarios al alcalde de Soacha
Juan Carlos Saldarriaga Gaviria es investigado disciplinariamente por la Procuraduría General por participación en los comicios que culminaron hace pocos días.
El alcalde de Soacha, Cundinamarca, Juan Carlos Saldarriaga Gaviria, será investigado disciplinariamente por la Procuraduría General por presunta participación en política durante los comicios que culminaron el pasado 29 de octubre.
El organismo de control tomó la decisión al revisar varias quejas en contra del mandatario municipal de hacer declaraciones públicas en contra de un diputado por a Asamblea de Cundinamarca que estaba en campaña para la Alcaldía de Soacha.
En una de las quejas, presentadas ante la Provincial de Instrucción de Fusagasugá, se advierte que Saldarriaga, durante la entrega de unas obras, hizo comentarios indecorosos, deshonrosos, calumniosos y sin tener pruebas, con lo que pudo propiciar un ambiente nocivo entre el electorado.
En la mencionada queja se anexó un video en el que aparece, presuntamente, el Alcalde en contra del candidato. En la grabación, que circuló además por redes sociales, el mandatario estaría hablando de supuestos cobros que el candidato hace a los funcionarios y pone en tela de juicio su buen nombre del candidato.
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Igualmente, la Procuraduría General le abrió investigación a Saldarriaga Gaviria y a funcionarios de la Alcaldía por determinar el posible apoyo que habrían solicitado a favor de uno de los aspirantes, para lo que habrían pedido a los contratistas organizar reuniones, hacer publicaciones en redes sociales e incluso replicar las acciones de la campaña.
Durante la investigación disciplinaria se revisarán los contratos que presuntamente se suscribieron por periodos de dos y cuatro meses, con el objeto de garantizar la continuidad en el apoyo al candidato al que se estaría dando respaldo por parte del burgomaestre municipal.
Igualmente, se solicitó la práctica de pruebas y se buscará determinar la ocurrencia de la conducta para establecer si es constitutiva de falta disciplinaria y definir si se actuó o no al amparo de una causal de exclusión de responsabilidad.
